Bulletin de salaire montant négatif/indemnités journalières

Sujet initié par Fred, il y a 16 heures - 304 vues

Bonjour,

Je voudrais simplement obtenir des réponses car je suis déjà en litige avec mon ancien employeur qui m'a licencié abusivement et depuis la fin de mon contrat ne m'a toujours pas remis mes documents de fin de contrat.

Quand j'ai appelé la plateforme des RH car je n'ai toujours pas eu mes documents et mon solde de tout compte et aussi car je n'avais pas reçu mon dernier mois de salaire dû car sur le bulletin de paie qu'ils m'ont envoyé pour le mois d'août j'ai vu que j'étais en -1000 euros .. cela est absurde.
Donc je n'ai rien perçu et le montant est négatif ce que je ne comprenais pas ... J'ai donc appelé pour obtenir des réponses car mes ressources sont coupées depuis mon licenciement abusif et l'employeur ne me donne pas mon solde de tout compte.

La plateforme RH que j'ai appelée m'a dit que j'étais en - 1000 euros sur le bulletin d'août car soit disant la CPAM n'aurait pas reconnu mon accident de travail de l'année dernière et il me disait que eux Amazon doivent rembourser à la CPAM les indemnités journalières qu'ils avaient perçues.
Mon ancien employeur amazon me doit toujours des mois et ce que je trouve bizarre c'est que ce n'est que quand ils doivent me payer ces mois qu'ils disent apparemment qu'ils doivent rembourser la CPAM pour les indemnités journalières subrogées qu'ils avaient perçues.

J'ai contacté la CPAM et j'ai eu une conseillère qui a totalement rejeté et n'a pas confirmer ce que la plateforme RH de mon ancien employeur avance en disant que je suis en négatif sur mon bulletin de paie (-1000 euros) car ils doivent rembourser.

J'aimerais donc être éclairé car il n'y avait pas ce problème avant et au moment où ils me doivent vraiment mon solde de tout compte et mon dernier mois de salaire ils disent qu'ils doivent apparemment rembourser la CPAM.
Ont-ils le droit de rembourser avec mon salaire ? Car ce n'est pas un petit montant sur le bulletin de salaire je suis à - 1000 euros donc le montant est négatif et je n'ai rien perçu du tout.

Le mois dernier en juillet sur le bulletin de paie le montant à percevoir était de -236 euros et en août c'est -1000 euros.

Cela n'a pas de sens et ces montants ne correspondent pas à des indemnités journalières perçues par l'employeur ni à mon salaire car je suis a 13,94 euros/h.

Est-ce que des choses comme cela se sont déjà produites ? Parce qu'ils m'impressionne de jour en jour avec leurs mensonges et agissements d'autant plus qu'il y a déjà deux procédures et une autre pénale pour de la fraude.

L'employeur après mon licenciement avait aussi envoyé une demande de subrogation abusive jusqu'en 2028 alors qu'ils savaient qu'ils m'avaient licencié.
Ils n'avaient pas envoyé de demande de subrogation pendant que je travaillais toujours.
C'était donc de la fraude également.

Même pour ce qui est de la fin de contrat il y a eu un problème avec mon ancien employeur car à la fin de mon contrat il ne m'a pas remis mes documents de fin de contrat ni mon solde de tout compte et comme il savait qu'il avait du retard et qu'il était hors délai ils m'ont renvoyé un courrier de revue de préavis en rallongeant la date de fin de contrat alors que le préavis initial était déjà écoulé.

Ils m'avaient bien garanti sur leur nouveau courrier de revue de préavis que j'aurais bien mes documents et mon solde de tout compte à la fin de la nouvelle date de fin de contrat et finalement ce n'est pas le cas et ils disent maintenant autre chose.

Je suis père de famille et je n'ai plus de ressources depuis mon licenciement donc je ne sais pas comment faire la situation est invivable...
On m'avait dit que l'employeur faisait tout cela pour exercer une pression financière sur moi et me dissuader de poursuivre mes procédures.

Merci de vos réponses