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Seuil de salaire pour la carte talent – salarié qualifié
Sujet (Cloturé) initié par itsmabe90il y a 1 an - 715 vues
Bonjour,
Je constitue actuellement un dossier pour une carte de séjour pluriannuelle "Talent - Carte Bleue Européene", et j'ai relevé une incohérence entre les sources officielles.
Sur le site de l'ANEF, le salaire brut annuel minimal est toujours indiqué à 53 836,50 €.
Selon l'arrêté du 21 août 2025 publié au Journal Officiel JORFTEXTXXXX52158119, le seuil de rémunération serait de 59 373 € bruts.
Pourriez-vous m'indiquer quelle version est actuellement applicable et, le cas échéant, à partir de quelle date le nouveau seuil doit officiellement être pris en compte ?
Dans le cadre d’une demande de changement de statut vers la carte de séjour “passeport talent – salarié qualifié”, je souhaite m’assurer du seuil de rémunération
Je souhaite procéder au renouvellement de mon titre de séjour "passeport talent". après avoir consulté plusieurs sources, notamment la plateforme anef, j’ai constaté
Je me renseigne sur le titre de séjour passeport talent, catégorie salarié qualifié. pourriez-vous me dire quel est le salaire minimum requis pour y être éligible ?
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour salarié valide jusqu’en 2028. puis-je faire une demande de changement de statut vers un passeport talent en vertu
Je prépare une demande de changement de statut vers la carte de séjour “talent – salarié qualifié”. je constate que plusieurs sites gouvernementaux (notamment
J’ai une situation un peu particulière concernant une demande de passeport talent – salarié qualifié. je suis actuellement en titre de séjour étudiant et j’ai une
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📍 Le salaire minimum pour obtenir un passeport talent – carte bleue européenne est fixé par arrêté ministériel et évolue chaque année. Le montant mentionné par l'ANEF (53 836,50 €) correspond à un seuil antérieur et peut ne plus être suffisant.
📟 L'arrêté du 21 août 2025 a relevé le seuil à 59 373 € bruts annuels. Ce montant s'applique dès son entrée en vigueur, c‑à‑dà dire à partir de sa publication au Journal officiel. En cas d'hésitation, il convient de se référer à la réglementation la plus récente plutôt qu'à un site qui peut accuser un retard de mise à jour.
👍 Je vous invite à contacter la préfecture ou la DREETS pour confirmer le seuil appliqué au moment du dépôt de votre dossier et à vous assurer que votre contrat prévoit une rémunération au moins égale à ce seuil.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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