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Question résolue par Maître Aurore KAYEMBE
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Aurore

Passeport talent projet innovant et cdi
Sujet initié par Yazid, il y a 2 mois - 621 vues

Bonjour,

Bonjour Maître,

j'espère que vous allez bien. J'aimerai vous poser une question concernant le passeport talent projet innovant. Peut on travailler en france avec ce type de titre de séjour en parallèle avec son entreprise innovante ? Et pour la partie de justification de ressources peut le faire avec un contrat cdi en france ?

Je vous remercie d'avance pour votre réponse .

Cordialement,
Yazid

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Bonjour,

📍 Le passeport talent « créateur d'entreprise innovante » s'adresse aux étrangers porteurs d'un projet innovant reconnu par un organisme public (BPI, French Tech, etc.). Il est délivré pour permettre de créer et développer ce projet en France et vous autorise à exercer cette activité professionnelle spécifique.

⚠️ Cette carte est liée à votre projet entrepreneurial. Elle ne confère pas un droit général à occuper un emploi salarié en parallèle. Pour justifier des ressources, il convient de démontrer que vous disposez de moyens suffisants pour mener à bien votre projet et subvenir à vos besoins (apports personnels, financement, business plan). Un contrat à durée indéterminée conclu avec un autre employeur ne peut en principe pas servir de substitut et vous n'êtes pas autorisé à exercer un emploi salarié sans obtenir la catégorie de titre correspondante.

🗓 Si vous souhaitez travailler en CDI en plus de développer votre entreprise, vous devez solliciter une autorisation spécifique ou un changement de statut vers un titre « salarié qualifié / passeport talent salarié qualifié » ou « carte bleue européenne ». Dans ce cadre, votre employeur devra obtenir une autorisation de travail et vous devrez remplir les conditions de rémunération et de diplôme prévues par le CESEDA.

✅ Je vous recommande de prendre contact avec la préfecture ou un professionnel pour vérifier quelle catégorie de titre de séjour correspond à votre situation et examiner la possibilité de cumuler des activités sans risquer de voir remettre en cause votre droit au séjour.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
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