Renouvellement de séjour salarié

Sujet (Cloturé) initié par 1346798520Ayman@il y a 11 mois - 970 vues

Bonjour,

Je me permets de vous contacter par le présent message pour avoir quelques conseils par rapport à ma situation.
En effet, j'ai été salarié à Marseille et j'ai perdu mon emploi à l'initiative de l'employeur et je suis devenu demandeur d 'emploi inscrit à France travail Marseille depuis Juillet 2024 et j'ai toujours des droits aux allocations au chômage jusqu'au début Mars. à la date du renouvellement la préfecture m'a accordé que des récépissé: 6 mois puis,3 mois, puis 3 mois et le dernier 3mois qui expirera le 26 Janvier 2026. je considère que la préfecture n'a pas respecté la loi pour m'accorder un titre de séjour d'un an et qui est renouvelable jusqu'à la fin de mes droits.
Aujourd'hui, j'ai reçu une proposition d'embauche à Lyon pour un début le 19 janvier à Lyon, mon employeur me menace d'annuler cette proposition si je n'ai pas de séjour à la date de début. je demande comment je peux procéder dans cette situation? Est ce que je fais le dépôt à Marseille même si mon entreprise est basé à Lyon ou je dois faire une demande l'hébergement à un proche et faire la demande directement à la préfecture de Lyon pour éviter le retard du transfert de dossier? Est ce que je dois attendre l'acceptation de mon autorisation de travail pour déposer mon dossier ou je peux faire la demande juste avec la confirmation de dépôt d'autorisation de travail et la proposition d'embauche? En gros comment procéder intelligemment pour accélérer mes démarches et respecter le délai imposé par mon employeur?

Merci pour votre aide.

Bien cordialement,

Merci de vos réponses

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Maître Abraham ASSESSO

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Voici la conduite la plus sûre et la plus rapide dans votre situation.

Vous pouvez renouveler votre titre salarié même après une perte d'emploi tant que vous êtes inscrit à France Travail et indemnisé. La préfecture n'est pas obligée de délivrer une carte d'un an, mais elle doit maintenir votre droit au séjour le temps de retrouver un emploi. Le problème est donc uniquement pratique : obtenir un document valide avant le 19 janvier pour ne pas perdre votre poste.

Vous devez déposer votre demande là où vous résidez réellement. Si vous habitez encore à Marseille, votre demande doit être déposée à Marseille. Si vous basculez officiellement votre domicile à Lyon, vous pouvez déposer à Lyon, mais il faut un vrai justificatif d'hébergement, daté et signé, avec une pièce d'identité de la personne qui vous héberge.

Pour gagner du temps, la meilleure solution est de déposer immédiatement un dossier complet à Marseille avec votre promesse d'embauche et la preuve du dépôt de la demande d'autorisation de travail. Vous n'avez pas besoin d'attendre l'acceptation de l'autorisation pour le dépôt du renouvellement. Une préfecture peut délivrer un récépissé sur simple présentation d'un contrat ou d'une promesse ferme.

Vous devez aussi demander expressément un récépissé de trois mois mentionnant autorisation de travail, en expliquant que votre emploi commence le 19 janvier. Les préfectures le font lorsqu'un contrat est confirmé. Si Marseille ne répond pas, vous pourrez envoyer une demande urgente en recommandé, puis vous rendre sur place pour expliquer l'urgence professionnelle.

Changer de département pour déposer à Lyon est possible en théorie si vous changez réellement votre adresse, mais cela prend en général plus de temps, car Lyon demandera votre dossier à Marseille. Ce transfert rallonge systématiquement les délais.

La voie la plus rapide est donc la suivante : dossier complet à Marseille, ajout de la promesse d'embauche et de la preuve de dépôt de l'autorisation de travail, demande d'un récépissé autorisant le travail avant le 19 janvier. Votre employeur n'a pas besoin que la carte soit prête, seulement d'un récépissé valide autorisant le travail.

Si cette réponse vous a aidé, pensez à indiquer la question comme résolue avec le bouton vert.

#Meilleure réponseil y a 10 mois

1346798520Ayman@

Bonjour,

Je vous remercie énormément.

Bonne journée.

Bien cordialement,

il y a 10 mois

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