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Sujet (Cloturé) initié par malikil y a 7 mois - 611 vues
Bonjour,
Je souhaite travailler légalement en france. Je suis techncien frigoriste , un métier sous tension. J'ai vu que c'était possible seulement si une entreprise accepte d'effectuer une autorisation de travail. J'ai donc décidé de postuler mais cela fait plusieurs mois que j'ai les memes réponses "il faut être sur place" .
Je me suis demander si c'était possible de venir en france avec un visa puis effectuer des entretiens et obtenir l'autorisation sur place ?
L'entrée sur le territoire français, en dehors de l'espace schengen pour ses ressortissants, n'est pas libre. elle se trouve soumise à une autorisation préalable, qui se
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Je me permets de vous écrire pour me renseigner svp. mon frère m'a informé qu'il pouvait venir en france en visa touriste et aller à la préfecture pour
Les citoyens issus des pays de l'union européenne ne nécessitent pas d'autorisation particulière pour travailler en france, la seule justification demandée est celle de leur
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Je suis embauché en allemagne et j'ai une carte de sejour allemande.jai trouvé un travail en france et je compte démissionner. je voudrais savoir si cest
En principe, pour travailler légalement en France, l'autorisation de travail doit être obtenue avant votre arrivée si vous résidez à l'étranger. L'employeur dépose la demande en ligne et, une fois acceptée, vous demandez un visa salarié auprès du consulat.
Venir avec un visa touristique pour chercher un emploi n'est pas adapté juridiquement. Le visa court séjour ne permet pas de travailler ni de déposer une demande d'autorisation de travail depuis la France. Cela peut même compliquer votre situation.
Le problème que vous rencontrez est fréquent : certains employeurs préfèrent recruter des personnes déjà en France. Juridiquement, pourtant, ils peuvent parfaitement déposer une autorisation de travail pour un candidat résidant à l'étranger, surtout dans un métier en tension comme le vôtre.
La stratégie la plus réaliste est de cibler des entreprises habituées aux recrutements internationaux ou de passer par des cabinets spécialisés.
Venir d'abord avec un simple visa pour "chercher" puis régulariser ensuite n'est pas une voie sécurisée juridiquement.
N'hésitez pas à cliquer sur le bouton vert pour valider la solution si ma réponse vous aide.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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