Calcul fin asp et sjr pour are en csp
Bonjour à tous,
Je suis dans une situation vraiment très complexe avec France Travail et j'ai besoin de votre aide. Je vais essayer de vous l'expliquer facilement.
J'ai été licenciée pour motif économique le 04/07/2025 après 1 an d'ancienneté. J'ai donc intégré le CSP avec ASP dès le 05/07/2025 avec un Salaire Journalier de Référence (SRJ) de 118,32 €. Mon indemnisation journalière a donc été calculée à 118,32 € x 75 % = 88,74 € brut par jour - 4 % de charges sociales = 85,19 € net par jour. C'était mon indemnisation journalière depuis le 05/07/2025.
J'ai ensuite repris (temporairement) un emploi en CDI pendant 110 jours, du 15/09/2025 au 02/01/2026. La période d'essai a été rompu à mon initiative et j'ai réintégré le CSP dès le 03/01/2026 au taux de 85,19 € par jour, confirmé par un courrier de France Travail.
1. QUELLE EST LA DATE DE FIN DE MON CSP AVEC ASP ?
Avant de rompre ma période d'essai et pour pouvoir m'organiser financièrement, j'ai demandé à ma conseillère de me valider le calcul suivant pour connaître la fin de mon CSP avec ASP si je réintégrais le CSP début janvier 2026. Je lui ai donc avancé le calcul suivant, qu'elle m'a confirmé à plusieurs reprises :
2 versements de prime au reclassement = 147 jours indemnisés
+ 27 jours indemnisés en juillet
+ 31 jours indemnisés en août
+ 14 jours indemnisés en septembre
= 219 jours déjà indemnisés au total
= 365 jours de CSP - 219 jours déjà indemnisés = 146 jours restants à indemniser si retour en CSP le 01/01/2026.
= 01/01/2026 + 146 jours = jusqu'au 25/05/2026
Sauf que, à ma grande surprise, début février, j'ai reçu un courrier dans lequel ils m'indiquaient que mon ASP s'arrêtait au 08/02/2026 et que je basculerai en ARE dès le 09/02/2026 jusqu'à la fin de mon CSP. J'ai demandé pourquoi la bascule se faisait si tôt comparé à ce qui m'avait été confirmé, et ils m'ont indiqué qu'il fallait ajouter les 110 jours travaillés dans le calcul, soit 147 + 27 + 31 + 14 + 110 = 329 jours. Et 365 jours de CSP - 329 jours "indemnisés" = 36 jours restant au 03/01/2026 = fin d'ASP au 08/02/2026.
Je me retrouve donc en ARE à partir du 09/02/2026 au lieu du 25/05/2026.
Ma question est la suivante : Est-ce normal qu'ils incluent les 110 jours dans le calcul et qu'ils les considèrent comme des jours indemnisés, alors que mes versements ont été suspendus vu que je travaillais et que je percevais un salaire ?? Car ça n'est écrit nulle part dans les documents officiels et ma conseillère m'a confirmé à plusieurs reprise mon calcul, sans inclure ces 110 jours, ce qui fait que j'ai démissionné et entrepris une formation, chose que je n'aurais JAMAIS FAITE si j'avais su cela.
2. QUEL EST LE SJR PRIS EN COMPTE EN ARE DANS LE CADRE DU CSP ?
Suite à ce calcul, ils m'indiquent donc que je bascule en ARE jusqu'à la fin effective de mon CSP, soit à partir du 09/02/2026 et jusqu'au 04/07/2026.
Et ils m'indiquent que mon indemnisation journalière est de 50,01 € nets par jour.
SAUF QUE : je ne comprends pas ce montant ! Si on suit leur logique :
- En CSP avec ASP c'est 75 % du SJR
- En (CSP avec) ARE c'est 57 % du SJR.
Ainsi, de mon côté je calcule : 118,32 € x 57 % = 67,44 € brut par jour - 4 % de cotisations sociales = 64,74 € nets par jour, et non 50,01 € par jour !
Savez-vous pourquoi / comment ils ont calculé ce montant ? Peut-être sont-ils partis sur la base d'un autre SJR ? Sachant que je suis toujours dans le cadre du CSP jusqu'au 04/07/2026, même si mon indemnisation est égale à mon ARE.
Leur courrier indique (je cite) : "À partir du 09 février 2026 et jusqu'au 04 juillet 2026, date de fin dudit dispositif, le montant net de votre allocation journalière sera de 50,01 euros."
Merci d'avance pour vos réponses, je suis désespérée
Je suis dans une situation vraiment très complexe avec France Travail et j'ai besoin de votre aide. Je vais essayer de vous l'expliquer facilement.
J'ai été licenciée pour motif économique le 04/07/2025 après 1 an d'ancienneté. J'ai donc intégré le CSP avec ASP dès le 05/07/2025 avec un Salaire Journalier de Référence (SRJ) de 118,32 €. Mon indemnisation journalière a donc été calculée à 118,32 € x 75 % = 88,74 € brut par jour - 4 % de charges sociales = 85,19 € net par jour. C'était mon indemnisation journalière depuis le 05/07/2025.
J'ai ensuite repris (temporairement) un emploi en CDI pendant 110 jours, du 15/09/2025 au 02/01/2026. La période d'essai a été rompu à mon initiative et j'ai réintégré le CSP dès le 03/01/2026 au taux de 85,19 € par jour, confirmé par un courrier de France Travail.
1. QUELLE EST LA DATE DE FIN DE MON CSP AVEC ASP ?
Avant de rompre ma période d'essai et pour pouvoir m'organiser financièrement, j'ai demandé à ma conseillère de me valider le calcul suivant pour connaître la fin de mon CSP avec ASP si je réintégrais le CSP début janvier 2026. Je lui ai donc avancé le calcul suivant, qu'elle m'a confirmé à plusieurs reprises :
2 versements de prime au reclassement = 147 jours indemnisés
+ 27 jours indemnisés en juillet
+ 31 jours indemnisés en août
+ 14 jours indemnisés en septembre
= 219 jours déjà indemnisés au total
= 365 jours de CSP - 219 jours déjà indemnisés = 146 jours restants à indemniser si retour en CSP le 01/01/2026.
= 01/01/2026 + 146 jours = jusqu'au 25/05/2026
Sauf que, à ma grande surprise, début février, j'ai reçu un courrier dans lequel ils m'indiquaient que mon ASP s'arrêtait au 08/02/2026 et que je basculerai en ARE dès le 09/02/2026 jusqu'à la fin de mon CSP. J'ai demandé pourquoi la bascule se faisait si tôt comparé à ce qui m'avait été confirmé, et ils m'ont indiqué qu'il fallait ajouter les 110 jours travaillés dans le calcul, soit 147 + 27 + 31 + 14 + 110 = 329 jours. Et 365 jours de CSP - 329 jours "indemnisés" = 36 jours restant au 03/01/2026 = fin d'ASP au 08/02/2026.
Je me retrouve donc en ARE à partir du 09/02/2026 au lieu du 25/05/2026.
Ma question est la suivante : Est-ce normal qu'ils incluent les 110 jours dans le calcul et qu'ils les considèrent comme des jours indemnisés, alors que mes versements ont été suspendus vu que je travaillais et que je percevais un salaire ?? Car ça n'est écrit nulle part dans les documents officiels et ma conseillère m'a confirmé à plusieurs reprise mon calcul, sans inclure ces 110 jours, ce qui fait que j'ai démissionné et entrepris une formation, chose que je n'aurais JAMAIS FAITE si j'avais su cela.
2. QUEL EST LE SJR PRIS EN COMPTE EN ARE DANS LE CADRE DU CSP ?
Suite à ce calcul, ils m'indiquent donc que je bascule en ARE jusqu'à la fin effective de mon CSP, soit à partir du 09/02/2026 et jusqu'au 04/07/2026.
Et ils m'indiquent que mon indemnisation journalière est de 50,01 € nets par jour.
SAUF QUE : je ne comprends pas ce montant ! Si on suit leur logique :
- En CSP avec ASP c'est 75 % du SJR
- En (CSP avec) ARE c'est 57 % du SJR.
Ainsi, de mon côté je calcule : 118,32 € x 57 % = 67,44 € brut par jour - 4 % de cotisations sociales = 64,74 € nets par jour, et non 50,01 € par jour !
Savez-vous pourquoi / comment ils ont calculé ce montant ? Peut-être sont-ils partis sur la base d'un autre SJR ? Sachant que je suis toujours dans le cadre du CSP jusqu'au 04/07/2026, même si mon indemnisation est égale à mon ARE.
Leur courrier indique (je cite) : "À partir du 09 février 2026 et jusqu'au 04 juillet 2026, date de fin dudit dispositif, le montant net de votre allocation journalière sera de 50,01 euros."
Merci d'avance pour vos réponses, je suis désespérée
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