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Récepissé bientot expiré - titre de séjour salarié temporaire
Sujet initié par Stephane22., il y a 3 mois - 588 vues

Bonjour,

Je vous expose ma situation.

En septembre 2023, j'ai commencé une alternance d'un an. À la suite de cette alternance, mon employeur m'a proposé un CDD de 18 mois qui s'est terminé fin février 2026. Grâce à ce contrat, j'ai pu changer mon statut pour obtenir un titre de séjour « salarié temporaire ».

Ce titre de séjour arrivant à expiration en décembre 2025, la préfecture de Grenoble m'a délivré un récépissé de demande de renouvellement valable 6 mois, jusqu'au 3 juin 2026.

Aujourd'hui, mon CDD est terminé et je suis actuellement en recherche d'emploi.

Je me pose plusieurs questions :

Avec ce récépissé, puis-je m'inscrire à France Travail et continuer à chercher un emploi en espérant un renouvellement de mon titre de séjour ?

Si je trouve un nouvel emploi en CDD, est-ce que cela peut permettre le renouvellement de mon titre ?

J'ai lu qu'un contrat de professionnalisation est juridiquement considéré comme un CDD. Est-ce que ce type de contrat pourrait me permettre de renouveler mon titre de séjour ?

Dois-je m'orienter vers un métier en tension pour espérer régulariser ou renouveler ma situation, étant donné que j'ai du mal à trouver du travail dans mon domaine ?

Je suis un peu perdu face aux démarches à entreprendre et je vous remercie par avance pour vos conseils.

Merci beaucoup pour votre aide.
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Séjour/nationalité : Titre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civil : Changement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

Pénal : Victime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Permis/infraction routière : Mesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

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Exemple : demande déposée en ligne ou refus/ajournement à contester.

Un titre de séjour

Document permettant à un étranger de séjourner légalement en France.

Exemple : demande, renouvellement ou refus de carte de séjour.

Une carte de résident

Titre de séjour de longue durée, souvent valable dix ans, soumis à des conditions précises.

Exemple : demande après plusieurs années de résidence régulière.

Un visa

Autorisation permettant d'entrer en France pour un court ou long séjour, sauf dispense.

Exemple : refus de visa long séjour pour conjoint ou étudiant.

Un changement de statut

Demande visant à passer d'un motif de séjour à un autre.

Exemple : passer d'un statut étudiant à salarié.

Une autorisation de travail

Autorisation nécessaire dans certains cas pour qu'un étranger puisse travailler en France.

Exemple : demande liée à une embauche par un employeur.

Une demande d'asile

Démarche visant à obtenir une protection en France en raison de risques dans le pays d'origine.

Exemple : dépôt auprès de l'Ofpra après passage par la SPADA et le guichet unique.

Un regroupement familial

Procédure permettant à certains membres de la famille de rejoindre un étranger installé régulièrement en France.

Exemple : faire venir son conjoint et ses enfants mineurs.

Un permis de conduire

Difficulté liée à la reconnaissance, l'échange ou l'usage d'un permis obtenu à l'étranger.

Exemple : refus d'échange d'un permis étranger.

Une obligation de quitter le territoire

Mesure obligeant une personne à quitter la France, souvent après un refus de séjour ou une situation irrégulière.

Exemple : OQTF reçue avec un délai de recours court.

Une reconduite à la frontière

Mesure d'éloignement visant à faire quitter le territoire français.

Exemple : exécution d'une mesure après refus de séjour.

Une interdiction administrative de retour en France

Mesure administrative interdisant de revenir en France pendant une durée déterminée.

Exemple : interdiction associée à une OQTF.

Une interdiction judiciaire du territoire

Peine ou mesure décidée par un juge interdisant à une personne étrangère de rester ou de revenir en France.

Exemple : interdiction prononcée dans une décision pénale.

Une expulsion

Mesure d'éloignement liée notamment à des motifs graves d'ordre public.

Exemple : contestation d'un arrêté d'expulsion.

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Bonjour,

Avec votre récépissé de renouvellement « travailleur temporaire » valable jusqu'au 3 juin 2026, vous êtes en séjour régulier et autorisé à travailler (le récépissé de renouvellement d'une carte permettant de travailler ouvre droit au travail

ce qui vous permet en principe de vous inscrire à France Travail et de chercher un emploi, en présentant récépissé + ancien titre (les textes listent expressément le récépissé portant la mention « autorise son titulaire à travailler » parmi les titres permettant l'inscription

La carte « travailleur temporaire » peut être renouvelée si vous remplissez encore ses conditions, c'est‑à‑dire si vous avez ou obtenez un nouveau contrat de travail ou de détachement : elle est renouvelée pour la durée de ce nouveau contrat

Concrètement, si vous trouvez un nouvel emploi en CDD, cela peut donc servir de base au renouvellement, à condition que le contrat soit conforme (durée, rémunération, autorisation de travail si nécessaire) et que vous déposiez la demande dans les délais.

Un contrat de professionnalisation est bien un CDD mais il obéit à des règles particulières : pour un étranger hors UE, l'autorisation de travail est accordée de droit s'il est autorisé à séjourner pour conclure un contrat de professionnalisation et ce contrat peut donc, en pratique, soutenir une demande de titre de séjour lié au travail ; en revanche, la préfecture examinera au cas par cas si ce contrat permet le renouvellement de votre carte « travailleur temporaire » ou impose un changement de statut (par exemple vers un titre lié à la formation).

Bien à vous
Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
Stephane22.
Bonjour Maître,

Merci pour votre réponse.

J'aurais toutefois une précision concernant mon récépissé : celui que j'ai reçu ne porte pas la mention « autorise son titulaire à travailler ». Il indique plutôt : « ce récépissé n'est valable qu'accompagné de ce titre de séjour ».

Dans ce cas, suis-je quand même autorisé à travailler et à m'inscrire à France Travail avec ce récépissé et mon ancien titre de séjour ?

Par ailleurs, comme j'ai des difficultés à trouver un emploi dans mon domaine, je me pose deux autres questions :

Si je trouve un CDI dans un autre domaine d'activité, la préfecture pourra-t-elle quand même accepter de me délivrer ou renouveler un titre de séjour salarié ?

Si je m'oriente vers un contrat de professionnalisation, est-ce que je peux changer complètement de domaine, ou faut-il que le poste ait un lien avec mes études ou mes expériences précédentes ?

Merci beaucoup pour votre aide.
il y a 3 mois
Avec un récépissé qui ne mentionne pas « autorise son titulaire à travailler », vous n'avez en principe pas le droit de travailler sur ce seul document. S'il s'agit d'un récépissé de renouvellement d'une carte de séjour qui permettait déjà de travailler, il peut toutefois vous autoriser à travailler si le texte du récépissé le prévoit (certains récépissés de renouvellement valent autorisation de travail, d'autres non) ; en revanche, la simple phrase « valable avec l'ancien titre » ne suffit pas à elle seule à vous ouvrir ce droit.

Pour l'inscription à France Travail, seuls certains titres sont acceptés, notamment les récépissés portant la mention « autorise son titulaire à travailler » ou les attestations de prolongation avec la même mention : sans cette mention, France Travail peut refuser l'inscription. Si vous trouvez un CDI dans un autre domaine, la préfecture peut quand même vous délivrer une carte « salarié », mais elle vérifiera l'adéquation entre votre profil (diplômes/expérience) et le poste, ainsi que la situation de l'emploi ; ce changement de domaine n'est donc pas interdit, mais il n'est pas automatique.

Pour un contrat de professionnalisation, la règle est la même que pour tout changement de statut : le projet doit rester crédible au regard de votre parcours, mais il n'est pas exigé que ce soit exactement le même domaine que vos études ; le lien entre votre formation, vos compétences et le poste sera toutefois un élément important d'appréciation par l'administration.

Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
il y a 3 mois
Stephane22.
Maître,

Merci pour vos réponses rapides.

Concernant mon récépissé, je l'ai obtenu à l'issue de ma demande de renouvellement. Il est indiqué :
« A demandé le renouvellement de son titre de séjour dont la validité expire le 03/12/2025. Ce récépissé n'est valable qu'accompagné de ce titre de séjour... ».

C'est grâce à ce récépissé, accompagné de mon ancien titre de séjour, que j'ai pu continuer à travailler jusqu'à la fin de mon contrat, le 28 février 2026.
Pensez-vous que France travail l'acceptera ?

J'avais aussi une question : si je me retrouvais en situation irrégulière, est-ce que les métiers en tension pourraient constituer une issue temporaire pour régulariser ma situation ?

Merci encore pour vos réponses et votre aide.

Bien cordialement.
il y a 3 mois
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