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Sujet initié par Hachemi12345+il y a 7 mois - 954 vues
En fait je suis un jeune tunisien, j'étais en bac projet mon bac en électricité et ça fait six mois que je suis en intérim, et en fait ils m'ont proposé un CDI de poste monteur câbleur des armoires électriques dans une usine connue et en fait je voulais savoir est-ce que cet métier est en tension ou pas et est-ce que je dois faire publication d'offres en Pôle emploi je suis de région Grand Est et j'arrive pas à trouver une réponse pour ça j'arrive pas à trouver dans la liste au grand est
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Cher MOnsieur, Si vous avez déjà un titre de séjour autorisant à travailler à temps plein vous n'avez pas besoin de cette procédure, qui ne concerne que l'introduction en France d'un étranger qui n'est pas déjà présent sur le territoire. Merci d'indiquer que la question est résolue.
❌ Votre question concerne la liste des "métiers en tension" qui permet à un employeur d'embaucher un étranger sans devoir prouver qu'aucun candidat français n'est disponible.
• ☝ En France, cette liste est définie par arrêté et varie selon les régions. Elle est actualisée régulièrement et regroupe les postes pour lesquels les entreprises ont du mal à recruter. Dans le Grand Est, elle comprend notamment des postes d'électriciens et de monteurs‑câbleurs, mais les intitulés précis peuvent changer.
• 📚 Pour savoir si votre emploi de monteur câbleur d'armoires électriques figure sur cette liste, il faut consulter la liste régionale disponible sur le site de Pôle emploi ou interroger la Direction départementale de l'emploi et du travail (DDETSPP). Seul un emploi figurant sur cette liste permet de déroger à l'obligation de publier une offre pendant plusieurs semaines.
• ⚙þ Si votre métier n'y figure pas, l'employeur devra déposer l'offre et justifier qu'il n'a pas trouvé de candidat en France avant de demander une autorisation de travail. Dans tous les cas, votre situation reste possible : un CDI proposé après plusieurs mois d'intérim montre que vous êtes adapté au poste.
• 📬 Je vous conseille de demander à votre employeur de vérifier la liste officielle et, si nécessaire, de publier l'annonce. Vous pouvez aussi contacter un avocat spécialisé en droit des étrangers ou une association d'accompagnement pour être aidé dans vos démarches.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
Pour savoir si ton futur poste de monteur‑câbleur d'armoires électriques est un « métier en tension », il faut regarder la liste officielle des métiers en tension pour la région Grand Est (liste mise à jour par arrêté, pas sur les sites privés) : si l'intitulé exact n'y figure pas, il peut parfois être rattaché à une catégorie plus large (par exemple électricien, monteur en équipements électriques, etc.).
En pratique, ce n'est pas à toi mais à l'employeur de vérifier ça et, si le métier n'est pas en tension, c'est lui qui doit publier l'offre pendant 3 semaines sur France Travail (ex‑Pôle emploi) ou un autre organisme avant de demander l'autorisation de travail.
Tu peux donc : 1) demander au service RH de l'usine s'ils ont vérifié que le poste est bien dans la liste des métiers en tension Grand Est, et 2) leur rappeler que, si ce n'est pas le cas, c'est à eux de faire la publication d'offre et la demande d'autorisation de travail, pas à toi.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE