Sujet initié par Le-Tunisien, il y a 3 mois - 2504 vues
Bonjour Maîtres,
Je sollicite votre avis juridique concernant ma situation administrative en France. Je suis ressortissant tunisien et actuellement titulaire d'un titre de séjour mention "étudiant-stagiaire". Je réalise un stage de fin d'études de Master 2 dans le cadre de l'obtention d'un diplôme français. Les cours de ce programme ont été suivis en dehors de la France, mais le diplôme est délivré par Nantes Université. Concernant mon parcours académique : J'ai validé l'ensemble des modules du Master (je dispose du relevé de notes délivré par Nantes Université). J'ai également soutenu et validé mon mémoire, et je possède une attestation de réussite délivrée par l'université. Procédure engagée pour un changement de statut J'ai déposé une demande de changement de statut vers "salarié" auprès de la préfecture. La préfecture a accepté l'enregistrement de mon dossier et m'a demandé de fournir une autorisation de travail afin de pouvoir délivrer la carte de séjour "salarié". Mon employeur a donc déposé une demande d'autorisation de travail avec les éléments suivants : Offre d'emploi publiée, Contrat CDI, Salaire mensuel brut d'environ 2650 ?, Mon récépissé délivré par la préfecture avant l'expiration de mon titre "étudiant-stagiaire", mentionnant « autorise son titulaire à travailler ». Cependant, la demande d'autorisation de travail a été refusée au motif qu'un titulaire d'un statut "stagiaire" ne peut pas demander une autorisation de travail, en se fondant sur les articles : R.5224-1 du Code du travail R.5221-3 du Code du travail R.5221-14 du Code du travail Mes questions juridiques Est-il juridiquement possible de contester ce refus d'autorisation de travail afin de la joindre au dossier déjà ouvert auprès de la préfecture pour obtenir mon titre de séjour "salarié" ? Sur quelles bases juridiques (par exemple l'Accord franco-tunisien du 17 mars 1988 ou d'autres dispositions) un recours pourrait-il être fondé ? Ai-je des chances raisonnables de succès dans un recours contre cette décision ? Question concernant l'APS Je souhaiterais également savoir s'il est possible de demander une Autorisation Provisoire de Séjour (APS) pour recherche d'emploi ou création d'entreprise. Selon la législation française, l'APS est normalement prévue pour les étudiants étrangers titulaires d'un diplôme obtenu en France, généralement titulaires d'un titre de séjour "étudiant" (notamment les dispositions relatives à l'APS prévues par le CESEDA). Dans mon cas, je possède bien un diplôme français délivré par Nantes Université, mais mon titre de séjour est "étudiant-stagiaire" et non "étudiant". Je souhaiterais donc savoir : si cette situation constitue un obstacle juridique à la délivrance d'une APS, et s'il existe une solution juridique permettant de régulariser cette situation ou de fonder une demande malgré la mention "stagiaire". Question complémentaire Si je dépose une première demande de changement de statut vers "salarié", est-ce que cela empêche ou bloque juridiquement le dépôt ultérieur d'une demande d'APS, ou le dépôt d'un second dossier auprès de la préfecture ? Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements et vos conseils juridiques
Le refus de l'autorisation de travail repose sur une interprétation restrictive : en tant que "stagiaire", vous n'êtes pas considéré comme un étudiant étranger ayant achevé son cursus en France au sens strict des articles précités.
Toutefois, l'Accord franco-tunisien de 1988 prévaut sur le Code du travail : son article 10 facilite l'accès au travail pour les ressortissants tunisiens diplômés.
Un Recours Hiérarchique ou un Recours Contentieux devant le Tribunal Administratif peut contester ce refus en invoquant cet Accord, supérieur au droit interne.
Concernant l'APS (ou la carte "recherche d'emploi/création d'entreprise"), votre titre "étudiant-stagiaire" ne fait pas obstacle à sa demande, car le critère déterminant est la détention d'un diplôme de niveau Master ou supérieur délivré par une université française.
Vous pouvez solliciter cette carte tout en maintenant votre demande de changement de statut, les deux procédures n'étant pas mutuellement exclusives.
Le refus d'autorisation de travail est contestable via un recours hiérarchique en invoquant l'Accord franco-tunisien, car votre diplôme français vous dispense de l'opposition de la situation de l'emploi.
Votre statut "stagiaire" ne bloque pas l'accès à la carte de séjour "Recherche d'emploi/Création d'entreprise", car le critère déterminant est l'obtention d'un Master d'une université française, peu importe l'intitulé exact de votre titre actuel.
Déposer une demande de salarié n'empêche pas de solliciter ce titre en parallèle pour sécuriser votre séjour. Pour votre rendez-vous, joignez impérativement votre attestation de réussite au Master 2, le contrat de travail visé, l'offre d'emploi et la preuve de vos ressources financières.
Bonjour, Pour demander un titre de séjour APS, est ce que le une promesse d'embauche et une lettre d'engagement de me recruter même durant la période de séjour avec un APS avec 60% de l'horaire de travail représente une justificatif des ressources financières ou non ? Si non dites moi s'il vous plaît comment je dois vérifier mes ressources et combien.
Oui, une promesse d'embauche avec un engagement de recrutement à 60% du temps de travail constitue un justificatif de ressources, à condition que le salaire brut mensuel atteigne au moins 2 642,83 € (soit 1,5 fois le SMIC au 1er janvier 2026).
Si votre rémunération est inférieure, vous devez compléter le dossier par des relevés bancaires prouvant des ressources personnelles d'environ 615 € par mois.
Vous pouvez vérifier le montant exact du SMIC actuel sur le site service-public.fr pour ajuster votre calcul de ressources.
Je vous remercie d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le bouton vert.
Bonjour maitre, Je vous remercie pour votre réponse. Je voudrais vous dire que j'étais présent à la préfecture la semaine dernière pour demander un APS mais ils m'ont expliqué que le problème de refus de l'autorisation de travail viens d'un faux enregistrement de ma situation en France et aussi au mauvais visa. L'agent m'a dit que je suis enregistré sous la catégorie médecin (médecin stagiaire) et non pas étudiant alors qu'elle m'a confirmé après étude de mon dossier que je devrais être dans la catégorie étudiant. Elle m'a confirmé que ce n'est pas ma faute. Elle m'a dit qu'ils vont contacter la DREECT pour trouver une solution si non je dois quitter le territoire français pour demander un nouveau visa. Que je dois faire dans cette situation et surtout s'ils me disent de quitter le pays ? Je vous remercie pas avance pour votre retour.
la préfecture reconnaît une erreur matérielle de l'administration dans votre dossier (erreur de catégorie "médecin"). Cette reconnaissance de faute administrative vous protège, car l'erreur ne vous est pas imputable. Si l'on vous demande de quitter le territoire (OQTF), votre avocat pourra immédiatement faire annuler la décision devant le tribunal administratif en invoquant l'erreur manifeste d'appréciation et le préjudice subi. Ne partez pas de vous-même avant d'avoir épuisé les recours, car une régularisation sur place est possible via une "modification de statut" sans retour au pays.
Sollicitez une attestation écrite ou un récépissé de dépôt mentionnant la correction en cours pour rassurer votre employeur et geler la situation.
Si la DREETS maintient le refus à cause du visa, votre avocat devra exiger une admission exceptionnelle au séjour pour corriger l'erreur de l'État sans vous imposer un voyage coûteux et risqué.
Gardez précieusement toutes les preuves de vos échanges avec l'agent de la préfecture.
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