Bonjour,
Le refus de l'autorisation de travail repose sur une interprétation restrictive : en tant que "stagiaire", vous n'êtes pas considéré comme un étudiant étranger ayant achevé son cursus en France au sens strict des articles précités.
Toutefois, l'Accord franco-tunisien de 1988 prévaut sur le Code du travail : son article 10 facilite l'accès au travail pour les ressortissants tunisiens diplômés.
Un Recours Hiérarchique ou un Recours Contentieux devant le Tribunal Administratif peut contester ce refus en invoquant cet Accord, supérieur au droit interne.
Concernant l'APS (ou la carte "recherche d'emploi/création d'entreprise"), votre titre "étudiant-stagiaire" ne fait pas obstacle à sa demande, car le critère déterminant est la détention d'un diplôme de niveau Master ou supérieur délivré par une université française.
Vous pouvez solliciter cette carte tout en maintenant votre demande de changement de statut, les deux procédures n'étant pas mutuellement exclusives.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 mois
Bonjour maitre,
J'ai un rendez-vous à la préfecture, pouvez vous me dire quelle sont les documents principales à joindre pour que mon dossier soit accepté ?
Merci par avance.
il y a 1 mois
Le refus d'autorisation de travail est contestable via un recours hiérarchique en invoquant l'Accord franco-tunisien, car votre diplôme français vous dispense de l'opposition de la situation de l'emploi.
Votre statut "stagiaire" ne bloque pas l'accès à la carte de séjour "Recherche d'emploi/Création d'entreprise", car le critère déterminant est l'obtention d'un Master d'une université française, peu importe l'intitulé exact de votre titre actuel.
Déposer une demande de salarié n'empêche pas de solliciter ce titre en parallèle pour sécuriser votre séjour. Pour votre rendez-vous, joignez impérativement votre attestation de réussite au Master 2, le contrat de travail visé, l'offre d'emploi et la preuve de vos ressources financières.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 mois
Bonjour,
Pour demander un titre de séjour APS, est ce que le une promesse d'embauche et une lettre d'engagement de me recruter même durant la période de séjour avec un APS avec 60% de l'horaire de travail représente une justificatif des ressources financières ou non ?
Si non dites moi s'il vous plaît comment je dois vérifier mes ressources et combien.
Cordialement,
il y a 1 mois
Oui, une promesse d'embauche avec un engagement de recrutement à 60% du temps de travail constitue un justificatif de ressources, à condition que le salaire brut mensuel atteigne au moins 2 642,83 € (soit 1,5 fois le SMIC au 1er janvier 2026).
Si votre rémunération est inférieure, vous devez compléter le dossier par des relevés bancaires prouvant des ressources personnelles d'environ 615 € par mois.
Vous pouvez vérifier le montant exact du SMIC actuel sur le site service-public.fr pour ajuster votre calcul de ressources.
Je vous remercie d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 mois
Bonjour maitre,
Je vous remercie pour votre réponse.
Je voudrais vous dire que j'étais présent à la préfecture la semaine dernière pour demander un APS mais ils m'ont expliqué que le problème de refus de l'autorisation de travail viens d'un faux enregistrement de ma situation en France et aussi au mauvais visa.
L'agent m'a dit que je suis enregistré sous la catégorie médecin (médecin stagiaire) et non pas étudiant alors qu'elle m'a confirmé après étude de mon dossier que je devrais être dans la catégorie étudiant.
Elle m'a confirmé que ce n'est pas ma faute.
Elle m'a dit qu'ils vont contacter la DREECT pour trouver une solution si non je dois quitter le territoire français pour demander un nouveau visa.
Que je dois faire dans cette situation et surtout s'ils me disent de quitter le pays ?
Je vous remercie pas avance pour votre retour.
il y a 1 mois
la préfecture reconnaît une erreur matérielle de l'administration dans votre dossier (erreur de catégorie "médecin"). Cette reconnaissance de faute administrative vous protège, car l'erreur ne vous est pas imputable. Si l'on vous demande de quitter le territoire (OQTF), votre avocat pourra immédiatement faire annuler la décision devant le tribunal administratif en invoquant l'erreur manifeste d'appréciation et le préjudice subi. Ne partez pas de vous-même avant d'avoir épuisé les recours, car une régularisation sur place est possible via une "modification de statut" sans retour au pays.
Sollicitez une attestation écrite ou un récépissé de dépôt mentionnant la correction en cours pour rassurer votre employeur et geler la situation.
Si la DREETS maintient le refus à cause du visa, votre avocat devra exiger une admission exceptionnelle au séjour pour corriger l'erreur de l'État sans vous imposer un voyage coûteux et risqué.
Gardez précieusement toutes les preuves de vos échanges avec l'agent de la préfecture.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 mois
Cliquez ici pour ajouter un commentaire