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Sujet (Cloturé) initié par Miu.miu7il y a 4 mois - 1867 vues
Bonjour,
J'ai déposé mon préavis afin de quitter les écuries dans lesquelles j'ai mis mon cheval en pension. Sur le contrat que j'ai signé, il est stipulé que ce préavis est de 60j donc 2 mois.
J'ai déposé mon préavis début du mois de Mars, donc il devra prendre fin début du mois de Mai, cependant, le gérant de l'écurie a décidé que je devrais partir sous 1 mois de préavis soit le 1er Avril pour aucune raison. J'ai toujours été irréprochable envers le respect de la structure, des autres propriétaires et chevaux, mais je sais qu'il ne m'apprécie pas pour avoir mis le doigt sur plusieurs problèmes importants au sein de la gestion des pensionnaires.
Est-ce qu'il a le droit de me prier de partir comme ça sans respecter le préavis pour aucune raison valable ?
Je souhaite quitter au plus vite la pension où se trouve mon cheval car le gérant ne distribue plus le foin à volonté comme écrit dans le contrat alors qu’il y a très
Je souhaite quitter la pension où se trouve mon cheval car le gérant ne distribue pas le foin à volonté comme écrit dans le contrat ni les deux rations de grains ce
Le gérant d'écurie a demandé a plusieurs personnes ayant leur cheval en pension chez lui de partir sur le champ sans respecter le préavis du contrat qu'il
Je sollicite votre avis. je suis enseignant en cdi dans une entreprise a. dans le but d'être plus présent pour ma fille de 2 mois et ma femme qui traverse une
Une société à responsabilité limitée (sarl) est une forme juridique de société commerciale constituée au minimum de deux associées et eux ils se trouvent limitée au montant de
Non, il ne peut pas vous imposer un départ anticipé sans respecter le contrat.
Le préavis de 60 jours prévu dans votre contrat s'impose aux deux parties. Le gérant ne peut pas unilatéralement décider de le réduire à 1 mois, sauf : si le contrat prévoit expressément cette possibilité ou en cas de faute grave de votre part
Dans votre situation, si vous avez été irréprochable, il n'y a aucune raison valable pour écourter le préavis.
S'il vous contraint à partir avant la fin du préavis, cela constitue une rupture abusive du contrat.
Vous pouvez alors : refuser de partir avant la fin du préavis ou, si vous partez malgré tout, demander une indemnisation (par exemple remboursement de la période non respectée, frais engagés...)
Il est conseillé de formaliser votre position par écrit (mail ou recommandé) en rappelant le préavis contractuel.
Conclusion : non, il ne peut pas vous imposer un départ anticipé sans motif valable
Merci d'indiquer la réponse comme résolue si cela vous a aidé.
#Meilleure réponseil y a 4 mois
Miu.miu7
Bonjour, je vous remercie grandement pour votre retour.
Je lui ai envoyé ce que vous m'aviez dit, cependant il me répond que le préavis est d'un mois comme stipulé dans le règlement (que je n'ai jamais eu). Quel document est alors à prendre en compte ?
Bonne soirée
il y a 4 mois
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