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Nous employons en apprentissage une alternante algérienne que nous souhaitons embaucher. Elle est en MASTER 2 Quelles sont les contraintes à respecter pour obtenir une autorisation de travail?
j'ai entendu parlé des points suivants:
- comme elle est en MASTER son titre d'emploi doit être ingénieur - comme elle est en MASTER 2 elle doit être cadre
J'habite à paris. mon aps va très bientôt expirer. la préfecture me demande l'autorisation de travail pour le renouvellement de mon titre. mon employeur a
Actuellement je suis en attente d'un retour sur l'autorisation de travail faites il y'a déjà plus d'un mois pour un changement de statut visa. celui-ci expire dans
Suite à l'entrée en vigueur le 06 avril 2021 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021 relatif à l'emploi d'un salarié étranger, la demande d'autorisation de travail qui se
Mon titre de séjour ( salarié 1 an )est expiré depuis un peu plus d'un mois. mon rendez vous avec la préfecture est prévu dans quelques jours. je ne sais pas si
Merci pour votre retour, je me permets de vous expliquer ma situation. j ai été embauchée en décembre 2021 avec un titre de séjour pluriannuel salarié de 4ans allant
Je suis actuellement étudiant étranger en cours de changement de statut. une demande d’autorisation de travail a été déposée le 2 avril 2025, mais je n’ai, à
Je viens de finir une alternance et mon master validé par l'état en août, et j'ai huit mois avant mon titre de séjour étudiant expire. il y a quelques mois
\ud83d\udccc L'apprentie étrangère que vous employez sous statut « étudiant » est autorisée à travailler dans le cadre de son contrat d'apprentissage. Pour la recruter à l'issue de son Master 2, il faudra solliciter une autorisation de travail et un changement de statut de l'étudiant vers « salarié » ou « passeport talent ».
\ud83d\udcdd La demande est faite par l'employeur via le formulaire Cerfa 15186*03 sur la plateforme en ligne (ANEF). Pour les titulaires de Master 2 ou plus, l'offre d'emploi doit correspondre aux compétences acquises : poste qualifié relevant d'un niveau Bac+5 et rémunération au moins égale à 1,5 fois le SMIC pour solliciter un titre « passeport talent – salarié qualifié ». Ce n'est pas l'intitulé « ingénieur » ou « cadre » qui est imposé, mais l'adéquation entre la fonction et le diplôme et un niveau de rémunération.
\u26a0\ufe0f En l'absence de passeport talent, un changement vers le statut « salarié » est possible, mais l'administration peut vérifier la situation de l'emploi (opposabilité de la situation de l'emploi) sauf si la candidate est déjà en alternance dans l'entreprise. Les ressortissants algériens sont soumis à l'accord franco‑algérien de 1968, qui prévoit l'obtention d'une autorisation de travail dans des conditions similaires : contrat à durée déterminée ou indéterminée, respect du salaire légal et taxe OFII.
\ud83d\udc4d Je vous recommande de préparer un dossier complet (contrat de travail, diplômes, justificatifs de l'expérience, attestation d'accueil), et de consulter un avocat ou le service main‑d'oeuvre étrangère de votre DREETS pour s'assurer que le poste et le salaire proposés remplissent les conditions.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 5 mois
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