Lrar demandant la lrar de licenciement

Sujet initié par arimka4, il y a 4 heures - 151 vues

Bonjour,

Je suis actuellement salarié et j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire, suivie d'un entretien préalable au licenciement le 3 avril dernier, pendant lequel le motif m'a été annoncé. À ce jour, je n'ai reçu aucune notification de licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception.

En revanche, mon employeur m'a transmis aujourd'hui via DocuSign plusieurs documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation destinée à France Travail), mentionnant un licenciement pour faute grave, mais sans détail des motifs et indiquant la date du 14 avril comme date de fin de contrat.

Je vous sollicite pour me confirmer le fond et la forme de la LRAR que je vais envoyer à l'employeur demandant la LRAR de licenciement:

"Madame, Monsieur,
Je fais suite à l'entretien préalable au licenciement qui s'est tenu le 3 avril 2026.
À ce jour, je constate ne pas avoir reçu de notification de licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception, conformément aux dispositions de l'article L1232-6 du Code du travail.
En revanche, j'ai reçu le 20 avril 2026 plusieurs documents de fin de contrat (dont le solde de tout compte et l'attestation destinée à France Travail), mentionnant une rupture de mon contrat de travail pour licenciement, sans qu'aucune lettre de licenciement ne m'ait été préalablement adressée.
Dans ces conditions, je conteste formellement la rupture de mon contrat de travail, celle-ci ne m'ayant pas été régulièrement notifiée.
Compte tenu de l'absence de notification régulière du licenciement à ce jour, je vous remercie de bien vouloir me préciser votre position officielle quant à la situation de mon contrat de travail et aux conditions de sa rupture.
Dans l'attente de votre retour, je vous informe que je me réserve l'ensemble de mes droits.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées."

Merci d'avance.