J'avais posé il y a 4 mois une question par rapport à ma 1ère demande de titre séjour. On m'avez confirmé qu'il fallait attendre absolument 3 ans de présence avant de déposer ma demande. On m'avez confirmé aussi que le poste de manoeuvre chantier était bien un métier en tension et qu'il fallait que je fasses une demande AES métiers en tension pas une AES général. Et on m'avez dit qu'il serait possible pour vous de m'assister le moment venu. Mais en fait, hier, à 2 semaines du délai de mes 3 ans de présence, la boîte d'intérim viens de me faire basculer sur un poste de préparation de commande, qui n'est pas à ma connaissance, un métier en tension. Du coup, je voulais juste savoir svp, si je peux rester sur une AES métiers en tension ou que je dois passer à une AES général. Merci beaucoup à l'avance de votre soutien et de votre réactivité.
Pour faire une demande d'AES métier en tension, il vous faut exercer un métier en tension au moment de la demande. Il est donc recommandé d'en discuter avec votre employeur pour éventuellement voir la possibilité de reprendre votre ancien poste dans la mesure où une demande avec métier en tension est encore plus intéressante pour vous qu'une demande d'AES en général.
Merci beaucoup encore une fois de votre réactivité.
En fait, on avait échangé il y a quelques mois par rapport à ma situation si vous vus en souvenez et c'était bien vous qui m'avait conseillé de faire une demande AES métiers en tension. Ensuite vous m'avez invité à vous recontacter le moment venu afin de voir avec vous si ca serait possible de m'assister là dessus. Je vous remercie infiniment.
Du coup, ma question c'était vraiment par rapport au métier de préparateur de commande, est il possible de le considérer tel un métier en tension ou pas ?
Comme la liste 2026 des métiers en tension n'a pas encore été publié, je me retrouve confus entre les articles qui disent que oui c'est bien un métier en tension comme sur les listes publiées par France travail et quelques régions de France, et la liste de l'année dérnière publiée sur le journal officiel qui ne précise pas ça clairement.
Je vous prie de bien vouloir merci donner votre avis là dessus car personellement j'aimerais bien rester sur une demande d'AES métiers en tension pour laisser plus de chances de mon côté, sachant que malgré ça, je suis confiant que mon dossier est bien préparé et bien travaillé avec les preuves d'insertion, les preuves de résidences, les bulletins de salaires et les avis d'impôts...
Merci à l'avance pour votre bienveillance et votre avis très précieux.
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de bien vouloir accepter mes salutations les plus respectueuses.
Votre question est très pertinente, car l'admission exceptionnelle au séjour au titre des métiers en tension dépend de l'emploi réellement occupé et justifié au moment du dépôt.
Le dispositif spécifique est prévu par l'article L. 435-4 du CESEDA, qui vise l'étranger justifiant notamment d'au moins trois ans de présence en France et d'une activité salariée dans un métier et une zone caractérisés par des difficultés de recrutement. Il faut également pouvoir justifier d'une activité suffisante sur la période récente.
À côté de cela, il existe l'admission exceptionnelle au séjour plus générale, prévue par l'article L. 435-1 du CESEDA, qui permet au préfet d'apprécier une situation au regard de motifs exceptionnels, notamment professionnels, mais avec un pouvoir d'appréciation plus large.
Le changement de poste ne signifie pas nécessairement que vous devez abandonner la demande « métiers en tension ».
En effet, il faut vérifier précisément si votre nouveau poste de préparateur de commandes correspond à un métier figurant sur la liste applicable dans votre zone géographique. Selon les classifications, les emplois de magasinage, manutention ou préparation de commandes peuvent parfois entrer dans les métiers en tension.
La difficulté est donc moins l'intitulé courant du poste que le code métier, les bulletins de paie, le contrat de mission, les attestations de l'agence d'intérim et la réalité des fonctions exercées. Si votre poste actuel peut être rattaché à un métier en tension, il peut rester cohérent de déposer une demande sur le fondement « métiers en tension ».
En revanche, si le poste actuel n'entre pas dans la liste applicable, il faudra envisager une demande d'admission exceptionnelle au séjour « salarié » plus générale, en valorisant votre ancienneté de présence, votre insertion professionnelle, vos missions précédentes dans le bâtiment et la continuité de votre activité.
3 Conseils applicables
Ne déposez pas votre dossier avant d'avoir atteint exactement les trois ans de présence, sauf consigne particulière de la préfecture. À deux semaines près, il serait dommage de fragiliser un dossier pour une question de délai.
Demandez à l'agence d'intérim une attestation précise indiquant vos missions, les postes occupés, les périodes travaillées, les entreprises utilisatrices et, si possible, les codes métiers correspondants. C'est un élément essentiel pour choisir entre « métiers en tension » et AES salarié générale.
Enfin, faites vérifier la liste des métiers en tension applicable à votre département avant le dépôt. Si la préparation de commandes est bien couverte, vous pourrez rester sur cette voie. Si elle ne l'est pas, il faudra présenter un dossier plus large, fondé sur votre parcours professionnel global et votre intégration, plutôt que sur le seul dernier poste occupé.
Si cette réponse vous a été utile, je vous remercie de bien vouloir indiquer la question comme résolue et de sélectionner précisément la meilleure réponse, c'est à dire en cliquant sous la réponse qui vous a été la plus utile, afin d'attribuer cette réponse à l'avocat qui vous a le plus aidé.
Cela permet de valoriser le travail juridique fourni et d'aider d'autres personnes confrontées à une difficulté similaire.
Selon ce qui vous sera utile et nécessaire, vous pouvez également prendre attache avec mon cabinet afin que nous puissions approfondir ce dossier ensemble.
Bien à vous,
Maître Jordan MINARY Avocat au Barreau de LYON
La présente réponse constitue un avis juridique général, émis sous toutes réserves, au regard des seuls éléments exposés. Elle ne saurait se substituer à une consultation juridique personnalisée.
Pour toute démarche engageant vos droits, il convient de consulter un avocat, seul à même de procéder à une étude complète et sur pièces de votre dossier et de vous fournir une réponse adaptée.
Merci beaucoup de votre réactivité et pour la clarté de vos propos.
En effet, pour moi la question c'était vraiment par rapport au métier de préparateur de commande, est il possible de le considérer tel un métier en tension ou pas ?
Comme la liste 2026 des métiers en tension n'a pas encore été publié, je me retrouve confus entre les articles qui disent que oui c'est bien un métier en tension comme sur les listes publiées par France travail et quelques régions de France, et la liste de l'année dérnière publiée sur le journal officiel qui ne précise pas ça clairement.
Je vous prie de bien vouloir me donner votre avis là dessus car personellement j'aimerais bien rester sur une demande d'AES métiers en tension pour laisser plus de chances de mon côté, sachant que malgré ça, je suis confiant que mon dossier est bien préparé et bien travaillé avec les preuves d'insertion, les preuves de résidences, les bulletins de salaires et les avis d'impôts, le TCF avec niveau B2...
Merci à l'avance pour votre bienveillance et votre avis très précieux.
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de bien vouloir accepter mes salutations les plus respectueuses.
Votre question est très concrète et vous avez raison d'être vigilant à ce stade.
La difficulté est que la notion de « métier en tension » ne dépend pas du nom courant du poste, mais d'une liste officielle fixée par l'administration, qui peut varier selon les régions et évoluer chaque année.
En pratique, le poste de préparateur de commandes n'est pas systématiquement reconnu comme métier en tension au niveau national. Il peut parfois être rattaché à des métiers de la logistique ou de la manutention qui sont en tension dans certaines zones, mais ce n'est pas garanti et surtout cela dépend de la liste applicable au moment du dépôt.
Donc, réponse claire à votre question : vous ne pouvez pas considérer automatiquement que préparateur de commandes est un métier en tension. Cela reste incertain et dépendra de la liste 2026 applicable dans votre département.
Cela étant, un point très important joue en votre faveur. L'administration ne regarde pas uniquement votre poste actuel, mais l'ensemble de votre parcours professionnel. Si vous avez travaillé de manière significative dans le bâtiment comme manœuvre chantier, qui est généralement un métier en tension, cela peut soutenir votre dossier.
Dans votre situation, deux options existent en pratique :
Soit vous maintenez une demande « métiers en tension » si vous pouvez démontrer une activité suffisante dans ce secteur sur la période récente et si votre dossier reste cohérent.
Soit vous basculez vers une admission exceptionnelle au séjour « salarié » classique, qui est souvent plus souple et tient compte de votre insertion globale, surtout avec trois ans de présence, du travail déclaré, des impôts et un niveau de français B2.
En réponse directe, votre nouveau poste rend la demande « métiers en tension » plus fragile, mais ne la rend pas impossible si votre historique professionnel reste majoritairement dans un secteur en tension.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien Cordialement.
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