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Demande de carte de séjour pluriannuelle salarié à la fin de la première année
Sujet initié par Nicholasil y a 7 heures - 218 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en cours de changement de statut, de « entrepreneur » à « salarié ». J'ai effectué ma demande de changement de statut de la Préfecture et je dispose actuellement d'un récépissé qui m'autorise à travailler.
Je souhaiterais savoir quelle serait ma situation à la fin de la première année de mon titre de séjour salarié si je ne parviens pas à retrouver un emploi et que je n'ai pas droit à l'ARE.
Dans cette situation, si je suis inscrit à France Travail et que je participe à une formation professionnelle afin de faciliter mon retour à l'emploi, pourrais-je malgré tout demander et obtenir une carte de séjour pluriannuelle salarié à la fin de la première année ?
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Pour obtenir ou renouveler une carte de séjour pluriannuelle portant la mention « salarié », la préfecture vérifie que vous remplissez les conditions correspondant à ce droit au séjour, notamment au regard de votre situation professionnelle et, lorsqu'elle est nécessaire, de l'autorisation de travail.
Cependant, le fait d'être temporairement sans emploi au moment de la demande ne signifie pas nécessairement que votre droit au séjour disparaît automatiquement. Il faut notamment examiner les circonstances de la perte de votre emploi, votre situation au regard de France Travail, vos droits éventuels à l'assurance chômage ainsi que votre parcours professionnel.
En revanche, l'inscription à France Travail, la recherche active d'un emploi et le suivi d'une formation professionnelle ne garantissent pas, à eux seuls, la délivrance automatique d'une carte pluriannuelle.
La préfecture examinera donc votre situation concrète et les justificatifs produits. Selon les circonstances, la durée et la nature du titre susceptible d'être délivré peuvent varier.
2/ Les solutions et démarches
Préparez un dossier aussi complet que possible comprenant votre titre actuel, vos anciens contrats de travail, fiches de paie, certificat de travail, attestation employeur et documents France Travail.
Ajoutez la preuve de votre inscription comme demandeur d'emploi, vos éventuels droits à l'ARE ainsi que les justificatifs de votre formation professionnelle : inscription, programme, durée et objectif professionnel.
Conservez également les preuves de vos recherches d'emploi : candidatures, réponses d'employeurs, entretiens et éventuelles promesses d'embauche. Si vous retrouvez un emploi avant la décision de la préfecture, transmettez rapidement le nouveau contrat et les documents relatifs à l'autorisation de travail, lorsqu'elle est requise.
Il est également important de préciser les conditions dans lesquelles votre précédent emploi a pris fin (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, démission, etc.), car cet élément peut avoir une incidence sur l'analyse de votre situation.
Ne considérez donc pas que votre période actuelle de chômage entraîne automatiquement un refus, mais ne partez pas non plus du principe que votre inscription à France Travail et votre formation suffiront automatiquement pour obtenir une carte pluriannuelle.
Votre priorité est de démontrer la continuité de votre insertion professionnelle et le caractère temporaire de votre période de chômage, tout en recherchant activement un nouvel emploi compatible avec votre titre de séjour.
Votre bien dévoué, Xavier DAUSSE
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#Meilleure réponseil y a 5 heures
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