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Renouvellement titre de séjour depuis 10 ans
Sujet initié par Djo, il y a 13 heures - 172 vues

Bonjour tout le monde,

Je suis salarié étranger en France depuis 10ans j'ai passé toutes les cases, étudiants, vie privée , salarié et malgré cela la préfecture n'arrête pas de m'attribuer des titre de séjours de 1an.
Dépendant de la préfecture d'Evry l'an dernier j'avais un titre salarié de 1 an au renouvellement ce matin toujours dans la même boîte on m'a annoncé une carte de 4 ans ce matin à ma grande surprise on me remets une carte de 1an encore.
Je pensais que le renouvellement d'une carte de séjour salarié de 1an dans la même boîte en CDI donnait droit à une carte pluriannuelle au second renouvellement ?
Est ce une situation normale ? Ou je suis blacklisté ou tout simplement ignorant des lois.

Je vous serez très reconnaissant de me donner une petite piste de lecture

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1 réponse
Bonjour @Djo

Votre raisonnement n'est pas infondé. En principe, après une première année de séjour régulier, l'étranger qui remplit toujours les conditions de son titre peut prétendre à une carte de séjour pluriannuelle. Pour les cartes portant la mention « salarié », la durée est en principe de quatre ans lorsque la situation professionnelle est stable.

Ce principe ressort notamment de l'article L. 433-4 du CESEDA, relatif à la carte de séjour pluriannuelle délivrée après une première admission au séjour. Il faut également rappeler que, depuis la réforme issue de la loi du 26 janvier 2024, l'article L. 433-1-1 du CESEDA limite en principe à trois le nombre de renouvellements consécutifs d'une même carte de séjour temporaire portant la même mention.

Le fait que la préfecture vous remette encore une carte d'un an n'implique pas nécessairement que vous seriez « blacklisté ». Il peut s'agir d'une erreur d'instruction, d'une application automatique du logiciel, d'une difficulté liée à votre parcours antérieur, ou d'un élément que la préfecture estime manquant dans votre dossier.

Toutefois, si vous êtes en CDI, dans la même entreprise, avec une situation stable, et que vous détenez déjà depuis plusieurs années des titres réguliers, il est légitime de demander les raisons précises pour lesquelles une carte pluriannuelle ne vous a pas été délivrée.

Demandez d'abord à la préfecture, par écrit, les motifs de la délivrance d'une carte d'un an au lieu d'une carte pluriannuelle, en rappelant votre ancienneté de séjour, votre CDI, votre maintien dans le même emploi et les textes applicables.

Vous pouvez ensuite former un recours gracieux auprès du préfet afin de solliciter le réexamen de la durée du titre délivré. Ce recours doit être argumenté et accompagné de vos anciens titres, contrat de travail, bulletins de salaire, avis d'imposition, justificatifs de domicile et tout élément montrant votre insertion durable.

Enfin, si la préfecture maintient sa position sans justification sérieuse, un recours devant le tribunal administratif peut être envisagé. L'objet ne sera pas de contester votre droit au séjour, puisque le titre a été accordé, mais de contester la durée insuffisante du titre au regard de votre situation personnelle et professionnelle.

Si cette réponse vous a été utile, je vous remercie de bien vouloir indiquer la question comme résolue et de sélectionner précisément la meilleure réponse, c'est à dire en cliquant sous la réponse qui vous a été la plus utile, afin d'attribuer cette réponse à l'avocat qui vous a le plus aidé.

Cela permet de valoriser le travail juridique fourni et d'aider d'autres personnes confrontées à une difficulté similaire.

Selon ce qui vous sera utile et nécessaire, vous pouvez également prendre attache avec mon cabinet afin que nous puissions approfondir ce dossier ensemble.

Bien à vous,
Maître Jordan MINARY
Avocat au Barreau de LYON

La présente réponse constitue un avis juridique général, émis sous toutes réserves, au regard des seuls éléments exposés. Elle ne saurait se substituer à une consultation juridique personnalisée.

Pour toute démarche engageant vos droits, il convient de consulter un avocat, seul à même de procéder à une étude complète et sur pièces de votre dossier et de vous fournir une réponse adaptée.
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