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Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.
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Demande rece déposée depuis mars, dossier renvoyé et nouveau rendez-vous après e

Sujet (Cloturé) initié par Ot1234il y a 3 mois - 1464 vues
Bonjour,

Je sollicite votre aide concernant ma situation administrative, car malgré de nombreuses démarches, je reste sans réponse claire sur mon droit au séjour pendant la période à venir.

Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour étudiant valable jusqu'au 07/07/2026. Après avoir terminé mes études, j'ai déposé une demande de changement de statut vers un titre RECE (Recherche d'Emploi / Création d'Entreprise) le 30 mars 2026.

Mon dossier a d'abord été déposé auprès de la sous-préfecture de Sarcelles. J'ai ensuite reçu par email une convocation de Sarcelles. Cependant, ce rendez-vous s'est finalement révélé inutile, car j'ai par la suite reçu un courrier du Val-d'Oise me renvoyant l'ensemble des documents que j'avais déjà déposés auprès de Sarcelles.

Dans ce courrier, il m'était demandé de déposer à nouveau l'intégralité de mon dossier lors d'un nouveau rendez-vous fixé au 27/07/2026 à la préfecture de Cergy.

Depuis le dépôt initial de ma demande le 30 mars 2026, j'ai envoyé plusieurs emails et fourni tous les justificatifs demandés. J'ai bien reçu des réponses de l'administration, mais aucune ne m'indique ce qu'il adviendra de ma situation entre l'expiration de mon titre de séjour et mon rendez-vous du 27/07/2026.

Mon titre de séjour étudiant expire le 07/07/2026, soit vingt jours avant mon rendez-vous à Cergy.

Par ailleurs, je dois prochainement commencer un emploi en CDI. Cette situation m'inquiète fortement, car je ne sais pas si je recevrai un récépissé, une attestation de prolongation d'instruction, ou tout autre document me permettant de justifier de ma situation administrative pendant cette période.

Mes questions sont les suivantes :

1. Est-il normal qu'aucune information ne soit donnée concernant la période entre l'expiration du titre et le nouveau rendez-vous ?
2. L'administration doit-elle délivrer un récépissé ou une attestation dans une telle situation ?
3. Quels recours puis-je engager afin d'obtenir une réponse avant l'expiration de mon titre de séjour ?
4. Le fait d'avoir déjà déposé un dossier complet en mars 2026 me confère-t-il une protection particulière malgré le report du traitement vers Cergy ?

Merci de vos réponses

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Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

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Maitre Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
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Bonjour,

📍 Il est courant que les préfectures soient débordées et que les délais de traitement d'une demande de changement de statut soient longs. Si votre demande est déposée avant l'échéance de votre titre de séjour étudiant, vous restez en situation régulière jusqu'à ce qu'une décision intervienne, même si le rendez‑vous fixé est postérieur à la date d'expiration.

⚠️ La préfecture doit normalement vous remettre un récépissé de demande ou une attestation de prolongation d'instruction, qui proroge la validité de votre droit au séjour et vous permet de justifier de votre situation auprès de l'employeur, des administrations ou lors d'un contrôle. En cas d'absence de réponse, n'hésitez pas à relancer par mail ou courrier recommandé en demandant formellement cette attestation.

📍 Si aucune suite n'est donnée, vous pouvez saisir le délégué du défenseur des droits ou former un recours hiérarchique auprès du ministère de l'Intérieur. Il est également possible de saisir le tribunal administratif en référé pour obliger la préfecture à délivrer un récépissé ou à statuer sur votre demande.

🧯 Le premier dépôt de votre dossier en mars constitue une preuve de votre diligence et peut être invoqué pour faire valoir la continuité de votre droit au séjour, même si l'administration vous demande de redéposer les pièces à Cergy. Conservez soigneusement les accusés de réception et copies des courriers.

✅ Je vous encourage à vous faire assister par un avocat ou par une association spécialisée (Cimade, Gisti...) pour effectuer les relances et engager, le cas échéant, un recours en urgence avant l'expiration de votre titre actuel.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 3 mois
Maitre Yann QUILLEVERE
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Avocat au barreau de Vannes
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Bonjour,

1) Oui, la situation que vous décrivez peut malheureusement se produire, notamment lorsqu'un dossier est réorienté entre services préfectoraux. Cela étant, l'absence totale d'information sur votre situation entre le 7 juillet et le 27 juillet est effectivement préoccupante, surtout compte tenu de votre projet de CDI.
2) Si vous avez déposé une demande de changement de statut avant l'expiration de votre titre de séjour et que l'administration est toujours en train de traiter votre dossier, il est normalement attendu qu'un document permette de justifier de la poursuite de l'instruction. Selon les situations, il peut s'agir d'un récépissé, d'une attestation de prolongation d'instruction ou d'un autre document provisoire.
3) Avant l'expiration de votre titre, il est utile de multiplier les démarches écrites (courriels, formulaire de contact, courrier recommandé si nécessaire) afin de demander explicitement un document couvrant la période allant jusqu'au rendez-vous du 27 juillet. Conservez soigneusement toutes les preuves de vos démarches et des convocations reçues.
4) Le fait d'avoir déposé un dossier complet le 30 mars 2026 est un élément important. Vous pourrez démontrer que vous avez effectué votre demande dans les délais et que le report au 27 juillet résulte d'une organisation administrative qui ne vous est pas imputable. Cela constitue un argument sérieux si une difficulté survient concernant votre situation administrative pendant l'intervalle.

S'agissant de votre futur CDI, c'est probablement le point le plus sensible. Il est donc important d'obtenir rapidement une réponse écrite de la préfecture ou un document provisoire justifiant de la poursuite de l'instruction de votre demande.

Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.

Bien Cordialement.
il y a 3 mois
Ot1234
Bonjour Monsieur

Merci beaucoup pour votre réponse détaillée ainsi que pour le temps que vous avez consacré à ma situation.

J'ai suivi vos conseils et, après plusieurs démarches auprès de la préfecture, j'ai finalement réussi à les joindre. Heureusement, ils ont pu avancer mon rendez-vous au 30 juin au lieu du 27 juillet, ce qui me rassure beaucoup.

Cependant, une nouvelle question se pose désormais.

Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour étudiant et j'ai déposé une demande de première carte « Recherche d'emploi / Création d'entreprise » (RECE) avant l'expiration de mon titre. En parallèle, j'ai reçu une proposition de CDI dans l'hôtellerie, mais la rémunération proposée est inférieure au seuil de 1,5 fois le SMIC qui semble être exigé pour certaines situations liées à la carte RECE.

Ce qui m'interroge, c'est que plusieurs textes et sources officielles semblent indiquer que les conditions de salaire s'appliquent au moment de la délivrance ou du changement de statut, alors que pendant l'instruction de la demande, le titulaire du titre étudiant ou du récépissé conserverait les droits attachés à sa situation précédente.

Ma question est donc la suivante : si j'obtiens un récépissé dans le cadre de ma demande de RECE, puis-je accepter et exercer ce CDI même si la rémunération est inférieure à 1,5 fois le SMIC, ou bien ce seuil devient-il immédiatement opposable dès le dépôt de la demande de RECE ?

J'ai du mal à comprendre à quel moment exact cette condition salariale s'applique juridiquement et quelles peuvent être les conséquences pour l'employeur et pour moi pendant la période d'instruction.

Merci encore pour votre aide et vos éclaircissements.
il y a 3 mois
Maitre Yann QUILLEVERE
Maître Yann QUILLEVERE
Avocat au barreau de Vannes
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Le point essentiel est de distinguer la période d'instruction de votre demande et les conditions exigées pour la délivrance du titre RECE ou pour un éventuel changement de statut ultérieur.

En principe, le dépôt d'une demande de carte « Recherche d'emploi / Création d'entreprise » n'a pas pour effet de rendre immédiatement applicable l'exigence d'une rémunération égale ou supérieure à 1,5 fois le SMIC pour tout emploi que vous pourriez occuper.

Cette condition est généralement examinée lorsque l'administration apprécie l'ouverture ou le maintien de certains droits liés à un statut particulier, notamment dans le cadre d'un changement vers certains titres de séjour professionnels.

Ainsi, si vous êtes en possession d'un récépissé ou d'un document provisoire vous autorisant à séjourner et à travailler pendant l'instruction, le seul fait que le CDI proposé soit rémunéré en dessous de 1,5 fois le SMIC ne signifie pas nécessairement que vous ne pouvez pas l'accepter.

En revanche, il convient d'être prudent sur les conséquences que cet emploi pourrait avoir lors de l'examen de votre situation future par la préfecture. En effet, si votre projet professionnel s'écarte des conditions attachées au dispositif RECE ou d'un éventuel statut que vous souhaiteriez solliciter ensuite, l'administration pourra en tenir compte lors de l'instruction de votre dossier.

Le récépissé a pour objet de couvrir la période d'instruction ; il ne préjuge pas à lui seul de la décision finale qui sera prise sur votre demande.

Le rendez-vous avancé au 30 juin est une excellente nouvelle. Il vous permettra probablement d'obtenir des précisions directement auprès de la préfecture sur les droits attachés au document qui vous sera délivré et sur l'articulation entre votre future activité salariée et votre demande de RECE.

Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.

Bien Cordialement.
il y a 3 mois
Ot1234
Bonjour,

Merci encore pour votre réponse et pour toutes les précisions que vous m'apportez. Je suis sincèrement reconnaissant du temps que vous consacrez à ma situation.

Votre réponse est très rassurante et rejoint en partie ce que j'avais pu comprendre en lisant différents textes. J'ai justement été en contact avec mon futur manager récemment, et celui-ci cherche naturellement à obtenir davantage de garanties avant de poursuivre les démarches d'embauche.

Auriez-vous, par hasard, connaissance d'un article de loi, d'un texte officiel, d'une circulaire ou d'une source administrative qui confirmerait que la condition de rémunération à 1,5 fois le SMIC n'est pas nécessairement applicable pendant la période d'instruction de la demande RECE, mais intervient plutôt au moment de l'examen du statut ou de la délivrance du titre concerné ?

L'objectif serait simplement de pouvoir fournir à mon employeur un élément juridique ou administratif clair afin de le rassurer sur ma capacité à travailler pendant cette période et sur la régularité de ma situation.

Je vous remercie encore une fois pour votre aide précieuse.

Bien cordialement.
il y a 3 mois
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