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Sujet (Cloturé) initié par Tales LIMAil y a 3 mois - 480 vues
Bonjour,
Si la préfecture demande une régularisation de mon salaire dans le cadre d'un changement de statut car il est légèrement en dessous du seuil de 1.5 le SMIC, il faut que mon employeur fasse simplement un avenant d'augmentation ou il fait demander une nouvelle autorisation de travail ?
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Si la préfecture vous demande simplement de régulariser le niveau de rémunération afin d'atteindre le seuil requis (1,5 fois le SMIC), un avenant au contrat de travail prévoyant l'augmentation du salaire est généralement le premier document attendu.
La nécessité d'une nouvelle autorisation de travail dépend ensuite du statut que vous détenez actuellement et de la procédure de changement de statut concernée. Mais lorsque l'emploi, l'employeur et les fonctions restent identiques et que seule la rémunération est ajustée pour satisfaire à une condition de salaire, l'avenant constitue souvent la pièce justificative principale.
En pratique, la préfecture pourra également demander :
-l'avenant signé ; -une attestation de l'employeur ; -voire des bulletins de salaire actualisés si l'augmentation est déjà entrée en vigueur.
Ainsi, si la demande de la préfecture porte uniquement sur un salaire légèrement inférieur au seuil exigé, il est généralement pertinent de commencer par faire établir rapidement un avenant portant la rémunération au niveau requis et de le transmettre à l'administration.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Bien Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 3 mois
Tales LIMA
Merci beaucoup pour votre réponse.
il y a 3 mois
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