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Sujet (Cloturé) initié par Inna432il y a 2 mois - 560 vues
Bonjour,
Peut-on commencer à travailler en CDI avec le titre de séjour étudiant dans la limite de 964h, en attendant que l'université nous délivre une attestation de réussite définitive pour ensuite effectuer la demande du passeport talent ? Ou bien cette limite ne s'applique pas aux CDI à temps plein en lien avec notre formation (seulement aux jobs étudiants) ?
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Le titre de séjour « étudiant » autorise, en principe, l'exercice d'une activité salariée dans la limite de 964 heures par an. Cette limite s'applique quelle que soit la nature du contrat (CDD ou CDI) et ne disparaît pas au seul motif que l'emploi est en lien avec votre formation.
Par conséquent, un CDI à temps plein n'est, en principe, pas compatible avec un titre de séjour « étudiant » tant que vous n'avez pas obtenu un titre de séjour vous autorisant à travailler à temps plein (par exemple un passeport talent si vous remplissez les conditions).
En cas de contrôle, le respect de cette limite peut être vérifié notamment au moyen des bulletins de salaire, des déclarations sociales de l'employeur et du contrat de travail.
Je vous remercie de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 2 mois
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