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Je suis actuellement en CDI depuis avril 2025 au sein de mon entreprise actuelle. Lors de mon embauche, mon employeur a procédé à la vérification/authentification de mon titre de séjour, mais il apparaît qu'aucune demande d'autorisation de travail n'a été effectuée à cette occasion.
Je suis de nationalité marocaine et titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle portant la mention "salarié", valable 4 ans et expirant en février 2027. Avant de rejoindre mon employeur actuel, j'avais déjà exercé une activité salariée en France et changé d'employeur à deux reprises depuis 2021.
Par ailleurs, je suis titulaire d'un diplôme d'ingénieur obtenu en France et j'occupe un emploi qualifié en CDI depuis plusieurs années.
Aujourd'hui, je souhaite déposer une demande de carte de résident et je m'interroge sur les conséquences éventuelles de l'absence de demande d'autorisation de travail par mon employeur actuel lors de mon recrutement.
Je souhaiterais savoir :
Si une régularisation est nécessaire dans ma situation ; Quelle démarche mon employeur doit entreprendre aujourd'hui, alors que mon embauche date d'avril 2025 ; S'il est encore possible de déposer une demande d'autorisation de travail a posteriori en justifiant cet oubli
J'habite à paris. mon aps va très bientôt expirer. la préfecture me demande l'autorisation de travail pour le renouvellement de mon titre. mon employeur a
Actuellement je suis en attente d'un retour sur l'autorisation de travail faites il y'a déjà plus d'un mois pour un changement de statut visa. celui-ci expire dans
Suite à l'entrée en vigueur le 06 avril 2021 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021 relatif à l'emploi d'un salarié étranger, la demande d'autorisation de travail qui se
Mon titre de séjour ( salarié 1 an )est expiré depuis un peu plus d'un mois. mon rendez vous avec la préfecture est prévu dans quelques jours. je ne sais pas si
Merci pour votre retour, je me permets de vous expliquer ma situation. j ai été embauchée en décembre 2021 avec un titre de séjour pluriannuel salarié de 4ans allant
Je suis actuellement étudiant étranger en cours de changement de statut. une demande d’autorisation de travail a été déposée le 2 avril 2025, mais je n’ai, à
Je viens de finir une alternance et mon master validé par l'état en août, et j'ai huit mois avant mon titre de séjour étudiant expire. il y a quelques mois
Franchement c'est la première fois que j'entends cela une autorisation de travail valable pour tous les employeurs. En matière de changement d'employeur. La loi aurait elle été changée sans que l'on ne sache? Pour avoir voulu longtemps changer d'employeur il est explicitement demandé une nouvelle autorisation avant l'embauche.
Zaktar cherche les numéros des associations dans ta région œuvrant pour les étrangers ils te seront plus utiles en matière de bonne information Courage à toi
Avec une carte pluriannuelle "salarié", vous êtes déjà autorisé à travailler pour n'importe quel employeur, sans nouvelle autorisation de travail. L'employeur n'avait aucune demande à faire en 2025, et il est impossible et inutile d'en déposer une "a posteriori". Votre situation est parfaitement conforme, et cela n'impacte pas votre future demande de carte de résident.
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 mois
ZAKTAR
Bonjour Maître,
Merci pour votre retour.
Toutefois, je me permets de revenir vers vous sur ce point. Sauf erreur de ma part, l'article R.5221-1 du Code du travail prévoit que la demande d'autorisation de travail est effectuée par l'employeur lorsqu'il souhaite recruter un salarié étranger. Or, dans mon cas, j'ai changé d'employeur en avril 2025 et signé un nouveau contrat de travail avec mon employeur actuel.
L'article R.5221‑1 vise les étrangers sans titre ouvrant droit au travail.
Or une carte pluriannuelle "salarié" vaut autorisation de travail pour tout employeur, sans nouvelle demande. Le changement d'employeur ne nécessite aucune autorisation supplémentaire. Votre carte vous autorise déjà à travailler chez n'importe quel employeur.
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il y a 1 mois
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