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Sujet initié par V@inqueur2025il y a 13 heures - 458 vues
Bonjour à tous et à toute,
J'ai un sujet sur ma situation actuelle qui me préoccupe et aimerais avoir vos conseils sur la marche à suivre. Merci par avance.
En effet j'avais un titre de séjour salarié d'un an suite à un CDD que j'avais signé avec une entreprise ; arrivé a la fin du cdd l'entreprise m'a pas pu proposer de CDI et donc le contrat s'est terminé et j'ai activé le chômage le temps de retrouver un nouveau boulot et quelques temps après j'ai retrouvé un autre CDD et bien avant ça mon titee arrivait à expiration et j'ai donc lancé le renouvellement avec les documents a disposition suite au chômage ; la préfecture m'a délivré un titre de séjour travailleur temporaire d'un an sachant que javais commencé le nouveau cdd avant que le titre ne sorte puisque j'avais reçu un récépissé portant la mention autorisé son titulaire a travailler. Et sur le titre qui m'a été délivré c'est mentionné travailleur temporaire en recto-verso sans aucune restriction.
Ayant récemment été retenue sur un poste en CDI je voulais savoir est-ce que l'employeur devrait refaire une nouvelle demande d'autorisation de travail ? Est ce problematic si j'ai déjà commencé le boulot? Ou faut il demander à l'employeur de faire la demande en étant en poste? Je suis un peu confus sur la situation.
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je suis actuellement étudiant étranger en cours de changement de statut. une demande d’autorisation de travail a été déposée le 2 avril 2025, mais je n’ai, à
Je suis actuellement en alternance avec un titre de séjour étudiant, et mon entreprise souhaite me proposer un cdi. elle va faire une demande d’autorisation de
J'espère que vous allez bien. j'aimerais obtenir des éclaircissements concernant la possibilité de travailler sous un nouveau contrat à durée déterminée
Oui, l'employeur doit impérativement faire une nouvelle demande d'autorisation de travail, car le titre travailleur temporaire est rattaché à un CDD spécifique et restreint l'exercice de l'activité.
Si vous avez déjà commencé le poste sans cette démarche, l'entreprise doit déposer la demande en ligne sur le portal de l'ANEFpour régulariser votre situation, en joignant votre récépissé ou titre actuel autorisant le travail
Une fois l'autorisation accordée, vous pourrez demander la mise à jour de votre titre vers un statut salarié sans blocage de la préfecture.
Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez un accompagnement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bien à vous
il y a 13 heures
V@inqueur2025
Merci pour votre retour; ceci étant dit faut-il arrêter le contrat ou je peux continuer pendant l'instruction de la demande ?
oui conformément à l'article R5221-1 du code du travail, la demande de l'autorisation obligatoire.
le fait que vous avez commencé le travail sans l'autorisation n'est pas conforme à la loi, mais si vous demandez une autorisation de travail, vous pouvez régler le problème.
il faut faire attention au moment où vous remplissez la demande sur le site de ANEF.
si vous rencontrez des problèmes, vous pouvez me contacter, je vous guiderai.
cordialement Merci d'indiquer la question résolue.
il y a 12 heures
V@inqueur2025
Merci pour votre retour ; vu que c'est l'employeur qui fera la demande faudrait ajouter des précisions au moment de la demande ? Si oui lesquelles?
il y a 11 heures
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