Une question en droit du travail ?

Je voudrais savoir je suis convoqué par mon chef lundi car j’ai reçu un courrier en accusée de réception sur lequel figure en objet fin de période probatoire rien de plus ? dois je m’inquiètez j’ai peur d’être licencié oui ou non ?...

à 80% depuis 2ans puis je bénéficier de l allocation pré retraite en restant au même temps de travail 80% et donc percevoir en plus les 20% d allocation ou dois augmenter mon temps partiel ?...

Je travaille 7 jours sur 7 pour une dame de 94 ans pas de congés pas de dimanche ni jours fériés , elle ne vivra pas des années , quels sont mes droits au tarif horaire jours fériés dimanches et semaine merci pour votre réponse...

J'ai un contrat temp partiel. je travaille 4 heure tous les jours.est ce que j'ai le droit pour pauser et combien. ?...

6mois sont ecouler et je ne suis tj pas licencier pas de poste pour moi de plus invalide mon patron ne bouge pas aimerait avoir mes papiers demander mais a ce jour rien que faire ne travaille plus depuis " ans3 merci de vos...

Je suis en arret de travail depuis 1 an et été reconnu en maladie professionnelle il y a 1 mois puis je attaquer mon employeur pour faute inexcusable. je suis fonctionnaire de moins de 28h affiliée au régime général. je n ais...

Comment ce passe l indemnisation de l arrêt de travail en at en cours sachant qu il va sûrement falloir une prolongation ( soit en at donc ou en maladie ) et que la cpam n a pas encore statuer sur le caractère professionnel ou non...

J'emploie une salariée à domicile qui vient 3h le mardi et j'utilise le cesu déclaratif (qui vaut donc contrat de travail) mardi 1er mai 2018: je ne demande rien, 1- elle me propose de venir 2- elle me demande de ne pas venir 3-...

Je souhaite savoir comment monter un dossier contre une personne qui tue des cochons, agneaux etc dans des locaux non approprié avec aucune chambre froide , sans condition sanitaire adapté, travail non déclarer bien sur car il tue...

Je suis actuellement ash dans un ehpad depuis 7 mois et je travaille en cdi à mi-temps (104 h). le mois dernier on m’a demandé de faire des remplacements que j’ai acceptés. lorsque j’ai reçu ma fiche de paie j’ai constaté que mon...

Je voudrais savoir lors le renouvellement de l'autorisation de travail. c'est vrai que les algériens peuvent pas travailler avec un récépissé ??, enfaîte j'ai changé de boite lors ma première année suite a une perte...

Je souhaite refuser un poste qui m'est proposé dans le cadre de l'application de l'article l224-3 du code du travail. je voudrais simplement savoir si pour le calcul des indemnités il est pris en compte la convention...

La msa des alpes du nord refuse de me donner la dpae ( en agriculture , c'est la msa qui s'en occupe) , car mon ancien contrat de travail était a 152 h et je me suis posait la question , est ce que j'ai était...

Voilà je me suis inscrite il y a un an et demi à la formation de skill and you d’entrepreneur paysagiste. je suis enceinte et ne pourrais faire le métier et continuer à payer la formation. y a t’il un moyen pour rompre le contrat ?...

En cdd accident du travail mars 2020 rechute mais mon contrat fini mars qui va me payer ? je vous remercie d' avance pour une rÉponse...

Je souhaiterais savoir si de passer dun avenant a un cdi exclu mes droit de fin de contrat ainsi.que les heures que jai plus faire en plus de mes heures convenus (depuis 3mois) exemple mois de septembre 148heure alors que jai un...

Je souhaiterais savoir comment agir avec mon employeur qui, à 11 mois de ma retraite, veut m obliger à changer de poste, alors que tout s est bien passé jusqu à présent dans le poste que j occupe, qu il était satisfait de moi , et...

J'ai l'aide juridictionnelle totale pour l'avocate et l'huissier de la demande d'aj jusqu'à l'acte d'exécution. le jugement rendu favorable pour moi, la partie adverse est condamnée aux...

Je suis un agent securite jai ete mute d un site a lautre site environ 8 kilometre de secteur geographique mais je suis oblige d etre mute sans m envoier courier displinaire ca peut etre reglement anterieur?...

1-tout travail rémunéré est-il soumis au droit du travail ? 2- un contrat de travail à durée déterminée conclu en période de surcroit d?activité peut-il être renouvelé plus d?une fois ? 3- un cdi conclu verbalement à dakar pour être exécuté...

Je travaille du mercredi au samedi soit 28 heures par semaine - jamais le lundi le lundi 05 juin 2017 de pentecôte l'entreprise était fermée travaillant dans les pompes funébres nous avons travaillé le 1er novembre mon...

J'ai demandé un cif d'un an pour l'année 2018. celui-ci a été accepté par l'employeur et par le fongecif. si j'annule ma formation avant le démarrage de celle-ci (et donc mon cif), le fait de ne pas trouver de logement est-il une...

Je suis nouveau salariė en france avec un visa salarie et une vignette de carte sejour sur passpprt .je voudrais savoir est ce que si je change mon employeur dans la premiere annee avec une nouvelle autorisation de travail...

Mon contrat de travail s'est terminé le 19 octobre 2017. mon assurance mutuelle devait m'assuré jusqu'à fin decembre 2017. suite à une hospitalisation, je me suis apercu , apres vonsultation àla mutuelle que mon employeur ne m'avait pas...

Je suis étrangere salarié au sein d une société depuis 2015. en janvier 2017 la société à entamée avec moi une procedure pour l'autorisation de travail. mon dossier etant en cours , on a eu chagement de rh, qui a son arrivee a...

Mon fils a commencer un cap coiffure en aout dans un salon qui est en liquidation judiciere quels droits a mon fils vis a vis du patron et quel recours avoir nous ne retrouvons pas de nouveau patron et l ecole ne veut plus le garder...

Je suis actuellement en congés de reclassement professionnel suite à un licenciement économique. mon employeur refuse de me faire bénéficier de la prime du 13 eme mois . la fin de ma période de préavis est datée du 18 novembre...

Que faire celafait 3mois que je suis invalide mais tj pas de licenciement ne travaille plus depuis 2014 suite longue maladie que di je faire est ce a moii d aller demander les papaiers ou le patron doit me contacter ou sinon que faire merci...

Lors de la survenance des difficultés exceptionelles,l'employeur procède àla mise en chomage technique du ou des salarié(s): -le travailleur a quelles obligations indispensables en vers l'employeur? -l'employeur a quelles obligation en vers...