Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Délai versement prévoyance
Posée par Lyne, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1879 vues

En arret depuis le 10 mars. la cpam,me paie tous les 14 jours,mais la prévoyance verse 15 jours après le complément à mon employeur. jusque là je lui réclamait,il m'envoyait le montant. mais le comptable lui a dit...

Répondre
 
Vandalisme
Posée par Cath, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2201 vues

Samedi j étais de garde je dis intervenue chez un monsieur et en sa compagne était présente dehors à mon arrivée j ai fait ma prestation 30mn et en repartant je me suis aperçu que mon pneu était crevée je suis allée au garage et la...

Répondre
 
Csp/are congés payés
Posée par JMXV, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2513 vues

J'aurais voulu savoir comment fonctionnent les congés payés avec le csp et l'are. pour ma part, il me reste 30 jours de cp, j'aurai voulu tout recevoir d'un coup avec les indemnités et le salaire, pour cela dois...

Répondre
 
Conge annuel
Posée par Stef, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1669 vues

J'ai été en arrêt pour accident du travail et pendant cette période j'avais un jour de congé annuel, puis-je récupérer ce jour. merci...

Répondre
 
Suivi de dossierautoecolesaintjust@sfr.fr
Posée par NEFZI, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1799 vues

J ai depose un recours aupres de alexia avocat quelques mois en arriere contre mon ancien employeur (le consulat de tunisie a lyon), et a ce jour je n ai rien recu aucun retour? merci de m informre sur l evolution de mon dossier...

Répondre
 
Ne pas signer un contrat de travail après lie
Posée par K629, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1965 vues

J'ai signé une lettre d'intention d'embauche indiquant une date de prise de fonction en septembre. puis-je maintenant refuser de signer le contrat d'embauche? j'ai l'impression que je m'exposerais...

Répondre
 
Liste indépendante
Posée par Barka, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1958 vues

Nous avons constituer aux dernières élections une liste indépendante au second tour. dans quelle mesure cette liste (qui comptabilise un plus grand nombre d'élus que les listes syndicales) peut-elle devenir signataire d'accords d'entreprise...

Répondre
 
Étranger dehors ue
Posée par Xris, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2513 vues

Je suis un étranger venant d'un pays tiers dehors ue. j'ai le droit de résider 3 mois en france mais je veux avoir un visa long séjour pour travailler. quels sont les conditions et les démarches à suivre ? merci de vos...

Répondre
 
Démission et prise de congés payés
Posée par Fed88, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2255 vues

Je m’apprette à démissionner de mon poste (statut cadre). une fois la lettre de démission envoyée, est-ce que la prise de congés payés va-t-elle rallongée la durée du préavis?...

Répondre
 
Convocation au siege de mon entreprise
Posée par THALE, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2253 vues

Je suis en teletravail a 22h30 / semaine ,depuis 2 ans ( sur proposition de mon employeur car je déménageais ) je suis convoquée au siège de mon entreprise pour un entretien préalable de licenciement pour manque de résultats , ce...

Répondre
 
Démission et pacs
Posée par Doudou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1826 vues

Avec mon conjoint nous avons pour projet de déménager seulement il faut pour cela que je démissionne de mon emploi actuel. cependant nous voulons également nous pacser il y a t'il un lien.direct entre la ville...

Répondre
 
Congés payés
Posée par flappie, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1945 vues

Je souhaiterai avec de l?aide sur le calcul des congés payés, svp. ma situation : je travaille en cdd dans une crèche. durée du contrat du 12 février 2018 au 30 juillet 2018. la convention collective nationale de l?animation du 28...

Répondre
 
Congé de maternité
Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1663 vues

Après le premier congé de maternité avant la date présumée de l'accouchement, apres l' accouchement l' employée désire prendre a nouveau un congé de maternité de 9 mois. a t' elle droit à quoi en matière de...

Répondre
 
Réintégration après une formation
Posée par Gilou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1966 vues

Voilà mon ami est agent hospitalier depuis 25 ans et il vient de passe 9 mois en formation il a continué à percevoir ses salaires mais voilà celle ci c est terminer le 18 mai à reçu un mail pour l informer qu il serait en congé du...

Répondre
 
Contrat
Posée par Yuss, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1875 vues

S mon contrat ce termine le 08/06 par contre la souplesse continue jusquau 12/06 doit-je continuer jusquau 12/06 pour être en norme ou je pouvais arrêter le 08/06...

Répondre
 
Mon travail on refusé de me donne engagement versement de ofii
Posée par Varela, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1965 vues

Mon travail on refusé de me donne engagement versement de ofii...

Répondre
 
Cdic pour un cdi
Posée par JML, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2512 vues

Je suis en cdic comme etam position 3-1 coefficient 400 depuis le 5/09/2016. j'ai fais parvenir par mail et sms a mon directeur le 21 mai que je démissionner de l'entreprise le 15 juin de cette année, convention...

Répondre
 
Rupture de contrat en interim : mon contrat est-il conforme à la loi ?
Posée par Thibault, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2290 vues

Je vous écris aujourd'hui car j'ai une question concernant mon contrat intérimaire. aujourd'hui le directeur de l'entreprise dans la quelle j'ai effectué ma mission m'a annoncé (par un tiers) la rupture anticipé de mon contrat de...

Répondre
 
Jugement prudhommal liquidation
Posée par Cophijuar, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2406 vues

Avant la sauvegarde de l’entreprise le mandataire a eu connaissance de mon affaire prudhommale suite à un licenciement abusif. la société a été liquidee le 26 sept et le 5 octobre mon jugement a été prononcé en ma faveur. comment...

Répondre
 
Rib
Posée par NADIA, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1960 vues

Le rib doit il etre mentionne integralement sur le bulletin de salaire ?...

Répondre
 
Heures travail
Posée par Pat32, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1893 vues

Actuellement je suis cadre, mon contrat stipule que je dois consacrer le temps nécessaire à mon activité. en parallèle sur mon bulletin de salaire j'ai 151,67 heures de travail. par rapport à ce statut dois je réaliser 151...

Répondre
 
Remboursement des frais de déplacement formation en contrat pro
Posée par AlexisJOBARD, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1949 vues

J'aurais souhaité savoir si l'entreprise avait un devoir de prise en charge des frais de déplacement de formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. ayant un statut de salarié en cdd, pour moi la...

Répondre
 
Jours feries : salaries interimaires références légales
Posée par nab0507, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1930 vues

Dans l'exemple de maitre mendoza, quel est l'article de loi (ou jurisprudence) qui le précise? son article précise : lorsqu'une mission s'achève normalement la veille d'un jour férié, celui-ci n'est pas dû au...

Répondre
 
Indemnités chomage après congés parentals
Posée par Biba, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2513 vues

J'étais en congés parental depuis mai 2016 jusqu'au 31 décembre 2017.j'ai repris le travail depuis janvier 2018 jusqu'au 12 mai 2018 ( arrėt définitif suite å une rupture conventionnelle ) .je voudrais...

Répondre
 
Repos compensateur non mentionnés sur fiches de paie
Posée par Bobo17, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2513 vues

Après avoir découvert qu'il existait en repos compensateur obligatoire je suis parti examiner toutes mes fiches de paie jusqu'à 3 ans en arrière je me suis aperçue qu il n'était mentionné nulle part alors que en 2017...

Répondre
 
Indemnité kilométrique baissé sans le notifier ou salarié
Posée par Bobo17, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2513 vues

Je suis salarié dans une entreprise en tant que coursier mon employeur depuis mon embauche me donne 4600 km d'indemnité kilometriques par mois 2 ans plus tard il me l'a baisser a 3900km et encore un an plus tard il me...

Répondre
 
Réunion chsct
Posée par Kad, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2513 vues

Les réunions chsct sont en journée. de ce fait travaillant la nuit je suis mise automatiquement en récupération la nuit précédent la réunion afin de respecter l'amplitude par ma directrice. aujourd'hui on m'ordonne...

Répondre
 
Refus renouvellement cdd fonction publique territoriale et droit au chômage
Posée par Sophie_Veggie, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2573 vues

Je souhaite savoir si je peux prétendre à bénéficier de l'allocation chômage en cas de non renouvellement d'un cdd dans la fonction publique territoriale. mon contrat se termine le 30 juin 2018 et je n'ai reçu aucun...

Répondre
 
Droit détachés en mission en france
Posée par EmploiDet, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1960 vues

J'ai un salarié tunisien (contrat tunisien) détaché en france, je souhaite savoir les droits qu'il a en france (congé,congé paternité,rtt..) est ce qu'est le contrat et droit tunisien qui s'applique ou...

Répondre
 
Comment prétendre à un reversement d'iat du depuis 2014 ?
Posée par Fred, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1835 vues

Je suis fonctionnaire dans une mairie depuis novembre 2009. en décembre 2013, monsieur le maire m'a notifié un arrêté de prime d'iat d'un montant de 100 € mensuel à partir du 1er janvier 2014. hors, à ce jour, je...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
432 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
136 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
120 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
26 problèmes résolus*
5
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
23 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer