Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Conges parentale apres la reprise de travail, moins d'un an d'ancienneté
Posée par Myraline, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1321 vues

Je viens de commencer un travail sans savoir que j'étais enceinte, à la date prévue d'accouchement je n'aurais que 9 mois d'ancienneté. puis-je reprendre le travail pour atteindre les 1 an d'acienneté et...

Répondre
 
Vérification de mon bulletin de salaire
Posée par rockanneroll, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1333 vues

Je voudrais savoir à qui je dois m'adresser, pour faire vérifier mes feuilles de paye. ma question porte essentiellement sur le paiement des jours de rtt en heures supplémentaires. je suis aux 35h, cadre, j'ai droit à 22...

Répondre
 
Obligation de bonne foi et de loyauté par l'employeur
Posée par amine, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1411 vues

Pouvez vous me préciser qu'est ce que l'obligation de bonne foie et de loyauté par l'employeur ?...

Répondre
 
Declatation prévoyance
Posée par Equinor, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1579 vues

Je suis en arrêt maladie depuis plus d'un an et mon employeur a fait la déclaration de sinistre tardivement à la prévoyance et qui elle-même tarde à verser les indemnités à l'employeur. cela fait 6 mois que mon salaire...

Répondre
 
Denonciation calomnieuse au travail
Posée par Allia, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1820 vues

Deux collègues m’accusent par mail aupres de notre chef de service de les avoir insultés, devant des clients imaginaires pour l’un, à huis clos pour l’autre. je suis innocent. je suis sous le coup d’une sanction disciplinaire de...

Répondre
 
Resiliation mutuelle entreprise a l initiative de l employeur, est ce légal,
Posée par Nina, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1819 vues

Je suis en arrêt maladie pour de pression nerveuse. je viens de recevoir un courrier de la part de ma mutuelle d entreprise m informant que je ne suis plus couvert depuis le 13.10.2018. mon employeur ne m'à pas informé de sa...

Répondre
 
Contrat 50h invalidité
Posée par Betty, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1432 vues

Mi temps thérapeutique contrat 50 h approuver par la médecine du travail mon patron me faisfaire plus d'heure que l'accord en dépassant en général de 13h de travail en plus comment refuser...

Répondre
 
Prime d
Posée par jean, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1398 vues

Je voudrez savoir si j'ai le droit après mon départ de mon travail du 2/11/2017 au 30/06/2017 (avec un contrat renouvelé tous les mois) depuis , je vient de recevoir le , 2/11/2018 une lettre recommander avec accusé de réception à mon...

Répondre
 
Refus de transfert de contrat de travail à nouvel employeur
Posée par Marie claude, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1356 vues

La société qui m’emploie étant en difficulté économique cherche à vendre une marque sur laquelle mon poste est rattaché. un acheteur aurait été trouvé. je précise que le repreneur ne rachète pas la société mais uniquement une...

Répondre
 
Aménagement de poste non fait et inaptitude
Posée par dgnico68, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1822 vues

Je suis en longue maladie depuis novembre 2016, il y a peu de temps j'ai été convoqué par le médecin conseil de la sécurité social. celui-ci m'indique que dans 15 jours je ne serrais plus indemnisé, que je dois aller voir...

Répondre
 
Astreinte
Posée par Maint, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1454 vues

Nois avons un nouvel velbaccord qui définit nos astreintes. nous travaillons nos 38h semaines et sommes d astreinte le week-end moyennant un jour de repos obligatoirement posé en locurence le vendredi. les heures de ce même...

Répondre
 
Combien d'avenants pour un cdd de remplacement
Posée par Tunnel, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1425 vues

Je suis en cdd de remplacement depuis le 01.12.2017 suite à l'absence d'une personne malade. ce même cdd a déjà été renouvelé 4 fois par le biais de 4 avenants. y aurait-il pas un nombre maximale? tant que la personne...

Répondre
 
Payement des jours fériés
Posée par Deph, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1290 vues

Je travail dans le domaine du service a la personnze je ne travail pas les jours fériés mon employeur ne me paye aucun jour fériés chômé et renumerati est ce normal , est ce que j ai droit à des heures supplémentaires car...

Répondre
 
Office français de immigration
Posée par Homme, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1336 vues

Mr je voule savoir taxe office sa prend combien de temps svp tu peux me donne une idée comment payé taxe office c'est paris merci...

Répondre
 
Repos hebdomadaire
Posée par Marianne, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1406 vues

Je travaille en secteur hospitalier prive ma semaine de reference est du dimanche au samedi sur ce principe semaine 1 repos dimanche matin lundi matin mardi soir mercredi repos jeudi matin vendredi matin samedi les horaires sont...

Répondre
 
Renseignement prudhommal et cour d'appel
Posée par alaska, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1475 vues

J'ai attaqué mon ancien employeur au prud'homme, il a perdu. le prudhomme ma donner gains de cause car le licenciement pour faute grave pour lequel il ma licencier ne justifié pas la faute grave ( en vue des pièces de son...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par Sébastien, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1392 vues

J'ai signé une rupture conventionnel et mon patron souhaite que je pose mon solde de congés payés ai-je le droit de me mettre en maladie pour récupérer en argent dans mon solde de tout compte mes congés payés acquis ? merci de...

Répondre
 
Arrêt maladie et indemnisation prévoyance prévoyance non versé par l'employeur
Posée par Ffred, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1317 vues

Lors d'un arrêt maladie supérieur à 75 jours la prévoyance verse des indemnités à l'employeur qui est censé les reversés au salarié. la prévoyance confirme par mail qu'elle a versé une somme (qu'elle ne...

Répondre
 
Problème de versement de salaire
Posée par Moi, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1313 vues

Je suis actuellement contractuelle dans la fonction publique ( depuis trois ans) , mon dernier contrat a commencé en septembre 2018 et se termine en juin 2018, je devais recevoir ma paie de septembre avec celle d'octobre et...

Répondre
 
Inconvénients passeport talent
Posée par chou10, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1348 vues

Je suis salarié détaché, et je vais signer un contrat cdi ( avec la même filiale du détachement) donc je dois changer mont statut vers salarié, je suis à lille, la préfecture m'a recommandée la procédure de passeport talent...

Répondre
 
Pension d’invalidité 2ème catégorie et statut sasu
Posée par Cricj83, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1264 vues

Je compte ouvrir un cabinet mais la première année je ne pense pas avoir assez de monde pour me sortir un salaire. car vue mes problèmes de santé je risque de travailler très peu. suis obligée de signaler ma création de sasu à la...

Répondre
 
Versement allocation chômage
Posée par Elisabeth, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1294 vues

Je me suis inscrite à pole emploi jai fait l actualisation et normalement aujourd'hui je devait recevoir mon chômage. peut on percevoir si il manque des papier à fournir à pole emploi...

Répondre
 
Changement de site et de region quite a fin de mission
Posée par simon, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1237 vues

Je suis acruellemznr en cdi chez cpsquality comme respinsable de site dans le 89 a la fin du mois de novembre la mission.cps s arrete a saint julien du sault cependant on me propose un poste equivalent dans le 78 a 188km de mon...

Répondre
 
Convention syntec, journées de recherche emploi
Posée par Arno, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1273 vues

Dans la convention syntec, article 16 paragraphe b, il est dit qu'en dehors de la période d'essai, un salarié en période de préavis peut avoir jusqu'à 6 jours ouvrés par mois de recherche emploi. il n'est dans...

Répondre
 
Peut voyager avec une carte de sejour périmé
Posée par Ahmet, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1663 vues

Jais en livre de famille et une carte de sejour périmé je peux voyager en europe merci davancer...

Répondre
 
Licenciement économique .. transformé en reclassement
Posée par Idc, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1287 vues

Je suis salariée dans la société pénélope depuis le mois d'avril. j'avais un statut d'hôtesse volante dédiée au credit agricole des filliales jusqu'au mois d'août puis je suis devenue hôtesse fixe au siège...

Répondre
 
Dossier de demande de pre retraite
Posée par SIMONE PAUTONNIER, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1371 vues

Afin de remplir mon dossier de demande de pre retraite, dois je fournir seulement un acte de naissance avec filiation ou est il obligatoire de fournir une photocopie du livret de famille que je ne possede pas car mon couple est...

Répondre
 
Calcul de l'indemnité de licenciement à la suite d'une invalidité
Posée par sassa, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1503 vues

Je suis en invalidité depuis 5 ans, et je ne perçois plus de salaire de la part de mon employeur ni n'ai reçu depuis des fiches de paye (je perçois l'invalidité + un complément assurance ). je désire un licenciement à...

Répondre
 
Application convention collective dans établissement secondaire association
Posée par Sylvain, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1359 vues

Salarié d’une association ( forme juridique insee :association déclarée ) ayant son siège dans la marne, mais travaillant dans un établissement secondaire situé dans l'aube, j'aimerais savoir si la convention collective...

Répondre
 
Article 700 jugement prud homme
Posée par yonaeline, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1384 vues

J’avais déjà eu maitre eduardo de almeida costa. en 2016.j'ai suivi ces conseils et je l'en remercie mais à ce jour, mon jugement de prud'hommes a été présenté par le mandataire aux fins de paiement par le cgea ags...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
378 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
130 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
106 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
31 problèmes résolus*
5
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
28 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer