Définition
Dans chaque Conseil de prud’hommes, il existe une formation de référé (art. L1423-1 et R1455-1 du Code du travail).
La formation des référés statue rapidement et rend une ordonnance exécutoire mais provisoire.
Mais attention cette procédure ne peut pas être engagée pour n’importe quel litige ou pour « aller plus vite ».
En effet, de nombreux salariés rejetés de leurs demandes en référé, sont contraints ensuite de saisir le Conseil de Prud’hommes sur le fond et au final perdent du temps et de l’argent.
