Voiture personnelle pour enteprise
Bonjour,
Le 7 sept j'ai démarré une période en immersion dans une entreprise suite à une convention signée avec Pole Emploi. 3 semaines plus tard je signais un CDI dans cette agence de communication. tout se passait très bien : 20h semaine, bonne ambiance, etc...le 19 sept, le directeur et le gérant m'annoncent qu'ils ont l'intention de mettre fin au CDI d'une personne recrutée en même temps que moi... décision injuste et njustifiée que je manque pas de donner. por finir le 20 sept c'est moi qu'on met dehors. etant toujours en période d'essai... Après quelques complications; ils ont fini par déclarer que la fin de la période d'essai était de leur propre chez et que je n'étais pas démissionnaire. Je devais avoir u salaire net mensuel de 1000 euros, une base avec un taux horaire faible pour que les charges ne soient pas trop importantes + des indemnités kilométriques ou des heures complémentaires pour obtenir la somme attendue. Tout cela n'était pas clair dans le contrat et j'ai fait confiance, à tort... Bref je crois que je n'ai ay=ucun recours pur récupérer ce qui m'est du, en revanche pendant toute cette période d'emploi c'est avec mon véhicule personnel que le démarchage commercial s'est effectué, je conduisais et emmenais le directeur avec moi.... quasiment 1000 kms ont été effectués, sans remboursement ni même assurance...Cela m'a couté de l'argent et étant donné que cela a abouti à une fin de période d'essai je n'ai pas envie d'oublier cela. pensez vous qu'il soit possible de leur demander le remboursement de tout cela car, sauf erreur de ma part, c'est illégal...j'ai évidemment le détail de ces déplacements avec les dates. pouvez vous me répondre, svp, car j'ai reçu mon solde de tout compte hier qui je n'ai pas encore signé. J'aimerais autant essayer d'arranger les choses à l'amiable, mais étant donné leur état d'esprit, j'ai de gros doutes! J en'ai pourtant commis aucune faute... mais il est vrai qu'ils viennent de recruter une stagiaire, avec une voiture... je tiens à préciser que j'avais un emploi de chargée de relations publiques comme indiqué sur le contrat et non de commerciale... ausii rien ne justifiait le fait que je sois systématiquement en déplacement et à mes frais. Je précise qu'à deux reprises, ils m'ont payé 40 euro d'essence...
Merci beaucoup
Je reste à votre disposition pour toute précision
Merci de vos réponses
Le 7 sept j'ai démarré une période en immersion dans une entreprise suite à une convention signée avec Pole Emploi. 3 semaines plus tard je signais un CDI dans cette agence de communication. tout se passait très bien : 20h semaine, bonne ambiance, etc...le 19 sept, le directeur et le gérant m'annoncent qu'ils ont l'intention de mettre fin au CDI d'une personne recrutée en même temps que moi... décision injuste et njustifiée que je manque pas de donner. por finir le 20 sept c'est moi qu'on met dehors. etant toujours en période d'essai... Après quelques complications; ils ont fini par déclarer que la fin de la période d'essai était de leur propre chez et que je n'étais pas démissionnaire. Je devais avoir u salaire net mensuel de 1000 euros, une base avec un taux horaire faible pour que les charges ne soient pas trop importantes + des indemnités kilométriques ou des heures complémentaires pour obtenir la somme attendue. Tout cela n'était pas clair dans le contrat et j'ai fait confiance, à tort... Bref je crois que je n'ai ay=ucun recours pur récupérer ce qui m'est du, en revanche pendant toute cette période d'emploi c'est avec mon véhicule personnel que le démarchage commercial s'est effectué, je conduisais et emmenais le directeur avec moi.... quasiment 1000 kms ont été effectués, sans remboursement ni même assurance...Cela m'a couté de l'argent et étant donné que cela a abouti à une fin de période d'essai je n'ai pas envie d'oublier cela. pensez vous qu'il soit possible de leur demander le remboursement de tout cela car, sauf erreur de ma part, c'est illégal...j'ai évidemment le détail de ces déplacements avec les dates. pouvez vous me répondre, svp, car j'ai reçu mon solde de tout compte hier qui je n'ai pas encore signé. J'aimerais autant essayer d'arranger les choses à l'amiable, mais étant donné leur état d'esprit, j'ai de gros doutes! J en'ai pourtant commis aucune faute... mais il est vrai qu'ils viennent de recruter une stagiaire, avec une voiture... je tiens à préciser que j'avais un emploi de chargée de relations publiques comme indiqué sur le contrat et non de commerciale... ausii rien ne justifiait le fait que je sois systématiquement en déplacement et à mes frais. Je précise qu'à deux reprises, ils m'ont payé 40 euro d'essence...
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