Renouvellement de mon titre de séjour salariés en cas de chômage ?
Sujet initié par Ousmane, il y a 7 ans - 8677 vues
Bonjour,
Bonjour je viens vous faire part de ma situation, je suis arrivé en France à l’âge de 17 ans et demi en 2015 venant de la Côte d'Ivoire . J’ai ensuite été pris en charge par l’Aide sociale à l’enfance j’ai obtenu suite par cela un patron qui m’as pris en contrats d’apprentissage sur 2 ans , tout c’est dérouler bien lors des démarches avec mon éducateur à la PREF qui m’as délivré un titre de séjour salariés 1 ans. Bientôt la fin de mon contrat d’apprentissage 31 Août et mon patron m’as fait savoir qu’il comptais pas m’embaucher à la fin ni même me prendre en BAC car il n’as pas les moyens . Mon titre de séjour aussi expire le 26 septembre ceci dit je dois faire la demande de renouvellement deux mois avant d’après ce que j’ai pu lire sur les forums donc mois de juin qui veut donc dit je serais toujours en contrat avec le même employeur . Ma question : est ce que je risque des soucis de renouvellement avec ce que je viens de détailler pour mon premier renouvellement. 2- En cas de chômage plus tard je serais renouveller ? Si oui combien de temps . Je sais que vous n’êtes pas la pref mais depuis je stress Merci
L'article Article R5221-33 du code du travail prévoit que la validité de l'autorisation de travail, et donc de votre titre de séjour salarié, est rallongée d'un an lorsque l'étranger se trouve involontairement privé d'emploi à la date de la première demande de renouvellement.
En général, cette disposition concerne surtout les salariée qui ont été licencié ou qui ont subit un arrêt de travail prolongé. Dans votre cas, c'est votre contrat de travail qui s'arrêt et non pas quelqu'un qui y a mis fin. Néanmoins il s'agit de quelque chose d'involontaire de votre part.
Je vous conseillerai de contester directement la DIRECCTE qui vous a délivré votre autorisation de travail afin de leur demander si vous pouvez bénéficier de cette "porte de sortie" prévue par l'article R5221-33 du code du travail, ou s'il serait plus judicieux de tout de suite chercher un autre travail.
En espérant avoir répondu à votre interrogation, Bien Cordialement, VBD.
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