Cher Monsieur,
Il est nécessaire de remplir certaines conditions lorsque l'on effectue une demande de titre de séjour salarié.
Ce titre peut être délivré après examen des critères suivants :
- L’entreprise qui propose de vous employer doit notamment fournir la preuve de sa recherche infructueuse de candidat sur le marché du travail en France (offre déposée auprès de Pôle Emploi ou un autre organisme de placement concourant au service public). sauf si l'emploi occupé figure parmi les métiers dits « en tension », pour lesquels il existe des difficultés de recrutement. (Ces métiers sont énumérés dans l'arrêté du 18 janvier 200

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Il existe, de plus, une liste de métiers propre à chaque accord de gestion concertée des flux migratoires. Ce type d'accord a été conclu avec les pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Congo, Gabon, Ile Maurice, Sénégal et Tunisie.
- il doit exister une adéquation entre la qualification, l'expérience, les diplômes et l'emploi proposé ;
- l'employeur doit respecter les règlementations en matière de travail ;
- les conditions de rémunération et d'emploi doivent être identiques à celles d’un salarié occupant un même poste déjà régulièrement présent sur le marché du travail national ;
- le niveau de rémunération proposé doit être au minimum égal à un SMIC mensuel même en cas d'emploi à temps partiel;
- les conditions de logement.
Si vous remplissez ces conditions, vous aurez de fortes chances d'obtenir ce titre de séjour.
En espérant avoir répondu à votre demande,
Votre bien dévouée,
ACB