Sujet (Cloturé) initié par Mimi37, il y a 6 ans - 6259 vues
Bonjour, Je souhaite savoir combien je devrais estimer mon indemnisation j'ai un déficit fonctionnel temporaire du 27 septembre 2015 au 28 septembre 2015 en classe 2 du 29 septembre 2015 31 octobre 2015 en classe 1 du 1er novembre 2015 au 29 juillet 2016 j'ai eu un accident dateo 27 septembre 2015 date de consolidation le 29 juillet 2016 j'ai 7 % atteinte à l'intégrité physique et psychique souffrances endurées j'ai 3 sur 7 dommage esthétique 07 et j'ai donc une interruption d'activité professionnelle imputable du 28 septembre 2015 au 10 janvier 2016 du 11 janvier 2016 au 12 janvier 2016 du 13 janvier 2016 au 17 avril 2016 et une reprise en mi-temps thérapeutique du 18 avril 2016 au 29 juillet 2016 donc je souhaiterais savoir quelle est un peu près la proposition qui vont me faire ou du moins pour ne pas faire me faire avoir cordialement merci de bien vouloir nous renseigner
Chère Madame, cher monsieur, J’observe tout d’abord que vous n’avez pas été assisté(e) d’un medecin-conseil dans le cadre de l’expertise, ni même d’un conseil à même de quantifier vos postes de préjudice personnel. S’agissant du déficit fonctionnel temporaire en classe 2, sa liquidation est égale à 25% de la somme journalière de 25€ (750€ par mois). Il suffit donc de multiplier le nombre de jours par 25€, puis de prendre 25% de cette somme. Pour la classe 1, le taux AREDOC est de 10% ! S’agissant du déficit fonctionnel (dont psychologique) la valeur du point est établie en fonction de votre âge (dégressif). Quid des autres postes tels que les souffrances endurées, le préjudice d’agrément ou sexuel ? pour les postes à caractère économique, vous indiquez une reprise à mi-temps thérapeutique. Quid cependant des dépenses de santés actuelles et futures, des frais divers paramédicaux ou de déplacement, des pertes de gains actuels et futures (ont-elles été indemnisées ou compensées par indemnités journalières et/ou prévoyance ?) voire de l’éventuelle incidence professionnelle (fatigabilité, pénibilité, préjudice de carrière etc.)? Je pense que votre indemnisation est incomplète, et à tout le mois liquidée à votre désavantage. J’espère que mes réponses vous auront satisfaites, vous remerciant dans cette hypothèse, d’indiquer que votre question a été résolue. Bien à vous Me Fréderic ROUSSEL
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