En abandon de poste depuis 1mois et 16 jours et seulement 1recommandé
Sujet (Cloturé) initié par Sypha, il y a 5 ans - 2711 vues
Bonjour,
Je suis en abandon de poste depuis le 1juin suite à un "deal" avec mon responsable me trouvant trop lente dans mon travail, j'ai donc proposé une rupture conventionnelle mais "cela ne se fait pas" dans ma boîte. La durée avant le licenciement par abandon de poste devait être de 1 mois hors je n'ai reçu le premier recommandé que le 12 juillet me demandant de justifier mon absence. Je ne sais pas ce que je dois faire, si je retourne au travail qu'est-ce que je risque et de même si je n'y retourne pas?
Malheureusement, la procédure peut être longue, l'employeur n'étant tenu par aucun délai dans cette hypothèse.
Le fait que vous ayez reçu déjà une mise en demeure, montre que la procédure de licenciement semble engagée, et que votre employeur devrait vous convoquer "prochainement" à un entretien préalable.
Si vous retournez au travail, vous risqué une sanction disciplinaire ou même un licenciement (compte tenu de vos absences pendant plus d'un mois). Si vous n'y retournez pas, la procédure continuera, à savoir votre employeur peut continuer à vous adresser des mises en demeure ou vous licencier rapidement.
Merci beaucoup pour le temps que vous m'avez accordé et les informations.
La leçon du jour pour moi sera donc de bannir les abandons de poste qui ne sont vraiment pas une solution.
J'aurai juste une dernière question, vous parlez de sanctions disciplinaires et de licenciement, mais je ne vois pas vraiment ce que cela change pour moi vu que mon but est le licenciement.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour vous mettre en relation avec des avocats.En cliquant sur « Continuer », vous acceptez nos Conditions générales d'utilisation. Conformément à la loi « informatique et libertés » et au RGPD, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Jurisystem, 22 rue des Martyrs, 75009 Paris. Toutes les informations relatives à vos droits en matière de protection des données personnelles sont accessibles dans nos Conditions générales d'utilisation.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Demander un devis gratuit
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.