Preuve d'employabilité avec titre de séjour salarié

Sujet initié par JUJU, il y a 7 ans - 1443 vues

Bonjour,

J'ai une question :

Je vous explique ma situation : Je suis sur le point de signer un CDI avec une nouvelle société.
J'ai passé avec succès les entretiens et on m'a annoncé que j'avais le poste.
J'étais censé commencer ce lundi, le 10 septembre 2018 (hier).

La DRH a préparé le contrat mais je ne l'ai pas encore signé et je n'ai pas encore commencé.

En fait, au moment de rédiger le contrat, la DRH de ma future société s'est mise à avoir quelques doutes car c'est la 1ère fois qu'elle embauche quelqu'un comme moi, c'est à dire, quelqu'un avec un titre de séjour.

La DRH veut être sûr d'être bien dans la légalité, d'être bien dans ses droits si elle m'emploie, elle cherche à avoir une preuve de mon employabilité, pour être sûre qu'elle peut m'embaucher.

Du coup, pouvez-vous me dire ce que je peux lui fournir comme preuve ?

Mon titre de séjour a le statut salarié et expire en Octobre. Mon rdv pour le renouveler est le 10 janvier.
Voilà, en fait, la DRH a aussi un peu peur car la date d'expiration de mon titre de séjour est relativement proche.

Donc, que puis-je lui montrer ou lui dire pour la rassurer et la convaincre qu'il n'y a pas de problème ?

(pour le moment, je suis bloqué, la DRH ne veut pas me faire signer mon nouveau CDI, et mon but est de pouvoir signer ce nouveau contrat CDI)

Merci à votre réponse.

Bien cordialement.