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Sujet initié par fanous618il y a 8 ans - 2270 vues
Bonjour, J'ai été licencié par mon employeur injustement et j'ai porté l'affaire devant le tribunal afin d'obtenir réparation Lors de la plaidoirie, le juge a de son propre chef et sans aucune mesure insister à 4 reprises pour que je précise où en était une requête lors d'un précédent contention avec un ex employeur par la passé J'ai précisé que j'avais fait un pourvoi en cassation et que c'était en cours Il a de nouveau insisté fortement pour que je précise la décision de la cour d'appel J'ai de nouveau rappelé que j'avais fait un pourvoi en cassation (donc que la décision de la cour d'appel n'avait pas été dans mon sens) Il a de nouveau insisté J'ai précisé qu'elle avait suivi sa décision en 1ère instance (c'était lui qui m'avait débouté dans ce dossier) Il a de nouveau insisté pour que je dise haut et fort le motif de licenciement de l'époque Mon avocat est resté silencieux à ma grande surprise Cette attitude du juge étant inappropriée et portant gravement atteinte à la partialité dans le jugement qui sera rendu prochainement, je souhaiterai demander à mon avocat d'adresser un courrier pour dénoncer ce pré-jugement du juge visant à orienter la décision des assesseurs lors du délibéré qui devait suivre. Merci pour votre aide et information sur la personne à qui adresser le courrier, les possibilités éventuelles de redemander une nouvelle plaidoirie équitable dans le traitement et quelle option possible si mon avocat refuse de dénoncer ce fait auquel il a assisté J'ai besoin de réponses urgentes sachant que le délibéré est rendu sous un mois début novembre
Maître, quel est le délai maximum lors d'une audience au tribunal judiciaire pour recevoir la notification de jugement à son domicile le courrier sous pli recommandé
Je me permet de vous solliciter concernant une audience a ei lieu récemment devant madame la juge des affaires familiales, pour une demande de garde alterné, mais en
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