Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par mariil y a 7 ans - 6084 vues
Je venais de décroché un CDI avec un essai de 2 mois. Une semaine après la signature du contrat de travail. J'ai eu un accident de voiture en allant au travail, non responsable avec un tiers identifié + un autre accident causé par un de mes collègues de travail dans l'entreprise. Transporter par les pompiers aux urgences. Je me retrouve aujourd'hui du à ses 2 accident de travail depuis plus d'un mois avec entorse cervicale, des douleurs musculaires et légère perte audition + acouphène d'après les résultats des examens, les médecins conclut du au 2 choc. Impossible de me remettre, pour reprendre mon travail. Je suis préparatrice de commande, mon poste de travail est basé sur de la manutention et je travaille avec une casque vocal. J'ai demandé à mon patron un aménagement sur un autre poste, mais il me répond négatif. J'ai demandé à mettre fin à mon contrat de travail, il m'a proposé d'aller passer la visite médicale pour l'embauche par le médecin de travail. Que je n'ai pas eu le temps de passer le visite médicale de l'embauche obligatoire, car j'ai eu peu de temps après signature du contrat ses 2 accidents. Ma question. Sachant que ma période d'essai n'est pas encore terminée. -Est-ce-que si je suis déclaré inapte au poste de travail, mon patron est dans l'obligation de me garder et me proposer un autre poste adapté à mes inaptitudes ? - Est-ce-que j'ai le droit de demander une indemnisation à mon patron ou à la CPCAM ? -Est-ce-que mon assurance est obligée de m'indemniser pour une incapacité temporaire ou total invalidité. -Est-ce-que dans cet intervalle, si je retrouve un autre travail qui me permet de travailler malgré mes séquelles, je peux aller travailler ? Sans perdre de droit d'indemnisation, au cas où j'aurais droit
1ère question : où puis-je trouver une lettre type de demande d'indemnisation de loyer d'un appartement mis sous scellé. que dois-je préciser dans cette
Dans toute procédure d'indemnisation du préjudice corporel, l'organisme de sécurité sociale de la victime doit être appelé. l'avocat de la victime doit obligatoirement
Suite à une panne survenue le 25/07/2024, notre véhicule (hyundai bayon, 47000 km, première mise en circultation 05/2022) a été rapatrié dans une concession hyundai
Mon fils a subi à l'aéroport un retard de+ de 5h pour un vol international dû à une "contrainte opérationnelle". puis je réclamer des indemnités lorsque le
Je souhaite contester la négligence de la médiatrice de ma banque en m’appuyant sur plusieurs éléments. tout d’abord, je fais état du non-respect des obligations
L'accident de la circulation ou également désigné par accident de la route, est réglementé par une loi de 1985 qui tend à ' l'amélioration de la situation des victimes
La commission d'indemnisation des victimes d'infractions pénales (civi) est une juridiction civile et autonome.toute personne ayant subi un préjudice résultant de faits
Lorsque le dommage corporel est imputable à un accident de la circulation dans lequel est impliqué un véhicule terrestre à moteur (vtm), l'assureur du véhicule responsable est
Suite à un accident de travail imputable au service, l'assureur tarde à indemniser la victime je crois qu'il y a un délai de 2 ans après la première lettre
Bonjour, Maitre, Je vous remercie de vos réponse à porter à mes questions. Vous me dite que le seul soucis inquiétant c'est de vouloir rompre mon contrat de Travail. J'ai demander verbalement à mes supérieure, de me placer sur un poste adapter , il m'ont répondu négatif. Et entre temps , je eu un proposition de travail. J'ai 48 ans le retour en milieux professionnelle n'est pas si facile sur tout pour une femme d'origine étrangère. sachant que à la fin du période s'essaie ,mon patron n'est pas obliger de continuer maintenir le contrat de Travail. Je ne sais pas quoi décider. J'ai besoin de conseil, pour prendre une décision.
Deux points distincts se dégagent de votre description : l'accident de la circulation et l'accident du travail.
Pour simplifier :
A propos de l'accident du travail, vous pouvez bénéficier des dispositions de l'assurance. Votre employeur doit se rapprocher de la CPCAM pour les démarches administratives. Votre employeur ne peut pas non plus rompre votre période d'essai en raison de votre accident du travail. Votre poste de travail dépendra par la suite des conséquences de votre accident du travail. Si vous êtes déclaré apte par le médecin du travail, vous pouvez reprendre votre poste sans problème. Si vous êtes déclaré inapte à le reprendre, votre employeur est, en principe, tenu de vous proposer un reclassement sur un autre poste plus adapté à votre état physique.
Ce qui m'inquiète est votre demande de rompre le contrat de travail.
En ce qui concerne l'accident de la circulation, si votre accident relève du régime "Badinter", vous pouvez demander une indemnisation auprès du responsable, ou auprès de son assureur, voire même auprès du votre. Votre indemnisation dépendra de l'étendue de votre préjudice et aussi de votre contribution à votre propre préjudice en votre qualité de conducteur.
Je reste à votre disposition.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 7 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.