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Sujet initié par , il y a 6 mois - 690 vues

Bonjour,
je suis informaticien et je travaille dans une société pour laquelle je développe des logiciels de supervision, je suis dénigré par mes collègues (pas tous, heureusement, c'est plus du copinage, le responsable R&D parle, certains suivent mais sans fondement) mais cela vient surtout du responsable R&D, j'ai 13 ans d'ancienneté dans la boite et encore aujourd'hui on me fais passer pour un incompétent, ça fini par m'exaspérer mais il ne veulent pas ou ne peuvent pas me licencier, j'ai demandé une évolution et changer de domaine de compétence (faire de l'automatisme comme ma formation d'origine et prendre mes distance avec le R&D) mais on me conserve à ma place et je ne vois aucune possibilité d'évolution, je ne trouve pas de travail ailleurs.
voilà, j'espère que vous pourrez m'éclairer
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
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Bonjour

je m'adresse aux avocats, y a pas de cas similaire à ma situation, de précédents ?, j'ai lu que compromettre l'avenir d'un salarié pouvait être considéré comme du harcèlement, je ne suis pas bon dans mon travaille à les écouter, mais licencié moi donc !!!!, quand il y a une énorme différence de salaire entre moi et d'autres développeurs qui ne se justifie que par le copinage et non un diplôme d'une grande école, comment je peux me battre ?

Merci
Bonjour
exemple d’aujourd’hui, un mail du R&D, est ce qu'il a demandé qu'il y ai un contrôle des applications pour les autres développeurs ?, non
et je suis moi même développeur, le fait qu'il doive développer sa class siemens n'a rien avoir avec le fait que l'application soit contrôlée et/ou finalisé, sans sa class siemens je ne peux pas faire de test, c'est comme avoir une voiture sans moteur.
c'est qu'il ne se comporte comme ça qu'avec moi, et je ne peux pas me battre.

La class Siemens sera dispo dans le courant de la semaine prochaine.
Concernant le reste de l’application tout est contrôlé? ( fichiers article , plannings , pages de suivi , historique ).
Est ce tout est conforme a l’AF ?

Bien cordialement,

Stéphane.
il y a 6 mois
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