Démission ou cessation à l'amiable
Je suis actuellement président d'une SAS à 50% , mon associé directeur général à 50%
Aucune clause de départ hormis un prévis de 1mois
Nous gérons un magasin en gérance mandat , tout est rattaché a cette SAS ( Personnel , Fournisseurs Etc.. )
Un nouveau magasin m'a été proposé et je dois donc quitter mes fonctions de président pour créer ma nouvelle société et récupérer ce point de vente
Je souhaitais démissionner et nommer mon associé à la présidence de cette SAS ( qui est sensé conserver les employés, fournisseurs et poursuivre l'activité ) , mais a ma grande surprise , il a refusé et souhaite recréer un SASU de son coté ( et tout reprendre de la SAS ) et me proposer de liquider cette SAS a l'amiable.
Le souci est qu'il refuse de payer certaines créances car il les conteste
Je veux de mon coté tout solder car la tréso le permet ...Nous ne sommes pas d'accord sur ces points. D'ou ma reflexion de démissionner
Etant donné qu"il gère mal la partie administrative et comptable, je crains qu'il me pénalise en laissant en veille cette SAS meme après mon départ au 1/1/20 , et donc de m'empecher de gerer correctement ma SASU ( autre point de vente )
Dois je démissionner ou tendre vers la liquidation amiable
Quelles sont les conséquences de cette démission. est ce une bonne solution?
Comment gérer ces dernières créance s'il persiste à ne pas les payer.
il refuse également la dissolution qu je souhaitais au 31/12
Merci pour vos lumières
Merci de vos réponses