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Il y a plusieurs mois, j'ai signé un bail pour la location du logement parisien dont je suis propriétaire à une entreprise. Il était convenu dans le bail qu'ils utilisent mon logement comme logement de fonction pour un de leurs employés. La sous location était expressément interdite.
Après quelques mois cependant, et après discussion avec ma concierge, j'ai acquis la conviction que mon appartement est loué sur des plateformes de location de courte durée (j'ai d'ailleurs trouvé mon appartement sous-loué à un prix largement supérieur à celui du bail).
Je me suis donc adressé à l'entreprise pour protester, qui m'a fait savoir qu'elle ne pouvait pas être jugée responsable des agissements de son employé, et m'a proposé de déposer une plainte.
Quels sont mes recours? Dois-je engager des poursuites contre l'entreprise ou l'employé occupant?
A noter que l'entreprise paie toujours le loyer dans les délais.
Je suis gardien d'immeuble catb et en procèdure de licenciement. je bénéficie donc d'un logement de fonction. mon préavis se terminant le 16/01/2021 est-il
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Mon employeur loue un appartement auprès d'une agence. ayant été en recherche d'appartement, mon employeur a décidé de me le sous louer. nous avons fait une
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