Préavis demission, jours de recherche d'emploi et chomage partiel
Sujet (Cloturé) initié par Fusti, il y a 4 ans - 1482 vues
Bonjour,
je suis démissionnaire d'un poste depuis le lundi 16,avec un préavis de 2 mois. La convention collective de laquelle je dépends, la chimie, prévoit 1 semaine de travail allouée à la recherche d'emploi (une semaine à ma guise, une semaine décidée par l'employeur). J'ai souhaité les mettre à la fin du préavis, ce qui m'a été refusé (le mercredi 18 ) A cette date, l'employeur a pris des mesures de télétravail.
J'ai donc demandé à mon employeur (vendredi 20) un planning en précisant que je souhaite garder la dernière semaine qui m'est due, et donc finir le 8 mai.
Mon employeur a décidé d'un chomage partiel lundi 23 ; je ne vais plus être qu'à 40% en travaillant deux jours par semaine. Aujourd'hui le 24 il me répond et Il m'indique refuser totalement les jours de recherche d'emploi, car je vais être en chomage partiel 16 jours d'ici la fin de mon préavis et que j'aurais à même de prendre le temps pour chercher un autre emploi.
Est-ce légal? Quels sont mes recours, sans prendre trop de temps ni entrer en conflit avec?
Est-ce que négocier le préavis plus court reste la moins pire des solutions (même si je vais m'asseoir sur 2 semaines qui auraient du être pleinement payées)?
Une partie de vos heures de recherche d'emploi sont fixées selon votre volonté, il est donc anormal que votre employeur refuse de vous laisser choisir pour ces heures.
Ces heures de recherche d'emploi sont à prendre sur les heures travaillées et pas sur la part de votre temps libéré du fait de l'activité partielle.
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