Autobiographie relater des faits au travail ?

Sujet (Cloturé) initié par Mathais86, il y a 5 ans - 3816 vues

Bonjour,

J'ai été diagnostiqué autiste asperger à l'age de 32ans, j'en ai aujourd'hui 34.
J'ai rédigé mon autobiographie pour raconter mon parcours.

De ce fait, je parle de mon activité professionnelle dans mon entreprise actuelle.
Je ne cite pas le nom de l'entreprise, seulement le domaine d'activité. Je raconte mes difficultés en lien avec les réorganisations permanentes, ainsi que le fait que je dénonçais depuis plusieurs années certains manquements sans pour autant réussir à me faire entendre. Suite à ces manquements, certaines anomalies potentielles (c'est ainsi que je l'ai relaté dans mon roman car dans la réalité, les anomalies étaient avérées et graves) ont été commises.

Je relate également des conversations entre mon responsable et moi ou entre le responsable des ressources humaines et moi, concernant mes difficultés dans l'entreprise et mon syndrome.

Je parle également du licenciement du directeur pour harcèlement moral suite à une procédure lancée par plusieurs salariés. Ce directeur au travers de ses agissements me portait atteinte.

Je qualifie tout ca de maladresses afin de ne pas remettre en question la légitimité de l'entreprise. Je n'affirme rien, par exemple, je ne dis pas "mon chef est un incapable, il a négligé ses fonctions c'est un mauvais manager..." je dis plutôt : "je faisais remonter mes difficultés à mon responsable mais je ne constatais pas d'amélioration" ou encore "mon chef semblait distant et était préoccupé par sa situation car en effet, le fossé entre lui et le directeur se creusait de plus en plus, et il se faisait destituer de ses fonctions petit à petit..."

Voilà en gros, c'c'est un maigre échantillon, mon but n'est pas de nuire à mon employeur, mais simplement de mettre en avant les difficultés des entreprises et des gens à comprendre mon syndrome, ma différence...

Merci de vos réponses