Bonjour,
Si vous avez continuez à travailler pendant les mois de mai et juin 2020, conformément avec la durée du travail indiqué sur votre contrat de travail, votre Employeur n'avait pas à vous déclarer en activité partielle.
En effet, cela s'apparente à une fraude et à du travail illégal, passible de sanctions pénales pour l'Employeur.
De même, l'indemnité au titre de l'activité partielle vous est, sauf complément de la part de l'Employeur, moins favorable (70% du salaire horaire brut par heure chômée).
Il convient donc pour vous d'analyser vos bulletins de salaire afin de savoir à quels mois se rapportent réellement ces heures indiquées en chômage partiel.
En cas de doute, vous pourriez demander à votre Employeur des précisions à ce sujet.
Je reste à votre disposition pour toutes précisions et, le cas échéant, vous assister si besoin.
Si j'ai répondu à votre question, je vous remercie de cliquer sur le bouton "résolu".
Bien à vous,
il y a 4 ans
merci a vous pour votre reponse
résolu
il y a 4 ans
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