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Du fait du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de COVID, l'employeur doit tout mettre en oeuvre pour garantir le respect des gestes barrières.
A mon sens, cela passe par l'interdiction de se faire la bise.
A défaut, l'employeur pourrait engager sa responsabilité du fait du manquement à son obligation de sécurité en cas de contamination des salariés.
Je vous remercie d'indiquer qu'une réponse vous a été apportée.
Au vu de la situation sanitaire, un employeur est aujourd'hui en droit d'imposer le port du masque par ses salariés, ce qui inclus de facto de ne pas se faire la bise puisque le masque serait alors enlevé... Comportement par ailleurs risqué en cette crise sanitaire.
Si la question est résolue, merci de l'indiquer.
Cordialement,
il y a 5 ans
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