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Bonjour, Je suis employé depuis 04 95 dans une association dépendant de la CC66. Etant en arrêt maladie depuis fin juin 2020 pour un problème de harcèlement moral, j'ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle qui est à l'étude actuellement. Mon salaire est 3 331 € brut mensuel. Comment calculer l'indemnité pour savoir le montant auquel j'ai droit dans le cas d'un accord . Mon employeur doit me faire une proposition et je voudrais être sure qu'il respecte bien ses engagements. Merci de vos réponses. AM
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Une question en droit des associations et fondations ?
L'indemnité de rupture conventionnelle ne peut être inférieure à l'indemnité de licenciement, laquelle est déterminée soit par le code du travail, soit par votre convention collective si elle est plus avantageuse que celle prévue par le code du travail.
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