Sujet initié par Exstadsc, il y a 2 ans - 1600 vues
Bonjour,Merci de vos réponses
J'ai démissionné de mon travail du fait d'une très mauvaise ambiance et j'avais un préavis de 3 mois.Pendant le préavis, l'ambiance a empiré. J'ai vu un médecin qui m'a fait un arret de travail d'une semaine, mais il me restera à la fin de cette semaine d'arret 40 jours de préavis à faire. Je n'ai plus la force, ni l'énergie, ni le mental, ni l'envie de retourner à ce travail. Y a t'il un moyen légal de l'arrêter (je sais d'avance que l'employeur ne voudra pas raccourcir mon préavis). Nous sommes en France,pays de droit et pour moi être obligé de travailler quand on ne le veut plus par respect d'un préavis , c'est une forme d'esclavage et de non respect des libertés individuelles...
Sauf si votre employeur vous en dispense, vous avez l'obligation de respecter votre préavis. A défaut, vous pourriez être condamné à payer une indemnité compensatrice à votre employeur.
Si les conditions d'exécution de votre contrat de travail sont néfastes pour votre état de santé, il serait opportun de demander à votre médecin une prolongation de votre arrêt de travail jusqu'à la fin de votre préavis.
(merci de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question)
Quel est le montant maximal des indemnités à payer éventuellement à l’employeur pour départ anticipé ?
J’ai changé récemment de ville et pas eu le temps d’avoir un nouveau médecin traitant donc le médecin qui m’a fait l’arrêt d’une semaine a peur de me faire un long arrêt (c’est ce qu’il m’a dit ) par peur de représailles de la part de la CPAM , sauf que je suis même prête à renoncer à une indemnisation de la Cpam tellement je ne veux plus y retourner .
Vous pourriez être condamné au paiement d'une indemnité compensatrice correspondant aux salaires et avantages que vous auriez perçus pendant votre préavis.
Votre employeur pourra en plus solliciter des dommages et intérêts supplémentaires s'il prouve un préjudice.
(Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question)
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