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Dans le cadre de son contrat d'apprentissage, votre fille peut tout à fait être placé en arrêt de travail. Comme tout salarié, elle devra justifier de son absence maladie auprès de son employeur et de son centre de formation, en adressant son arrêt de travail.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bien cordialement,
il y a 3 ans
Fabien
Merci beaucoup maître aura t elle le droit de toucher ses indemnités en arrêt de travail ?
Comme tout salarié en arrêt de travail, elle bénéficiera du versement d'indemnité journalière par la sécurité sociale. Les conditions d'indemnisation pendant un arrêt maladie sont les mêmes que pour tous les autres salariés.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Fabien
Merci beaucoup pour votre réponse maître
il y a 3 ans
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