Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Accusé à tort de harcèlement sexuel/viol que faire ?
Sujet (Cloturé) initié par Townsendil y a 3 ans - 7644 vues
Bonjour, Je suis accusé de harcèlement sexuel/viol (je ne sais pas encore clairement l'accusation) par une collègue de travail. Il y'a bien eu une relation entre elle et moi (sans jamais avoir consomé quoi que ce soit -attouchements mutuels, fellations, cunnilingus et echanges de messages). Alors que tout était fini depuis des mois, elle venait de se mettre en couple donc nous avions tout arrêté, elle m'accuse maintenant. Je me suis fait licencier et j'attends qu'être interrogé par la police. Que faire ? Sachant qu e j'ai en ma possession tous les messages "normaux" que nous avons pu échangés et où elle m'invite chez elle ou encore me dit qsue je suis "ami". Que faire ?
Mon fils de 17 ans vient d'être convoqué au commissariat pour harcèlement moral et viol. il a eu des relations consenties il y a 1 an environ avec une jeune
Tout d'abord, le harcèlement sexuel est une forme différente, car il se définit comme l'action intentionnelle d'imposer des propos ou des comportements sexuels ainsi que
Je vis avec mon épouse et mon enfant de 1 an depuis une année en france.on a eu beaucoup de problèmes ces derniers mois qui vont sûrement nous mener au divorce. comme
J'ai été licencié pour faute grave suite a des fausses accusations. mon employeur m'accuse d'harcelement sexuel. je souhaiterai connaitre les demarches
Créant de nouvelles incriminations, augmentant la portée d'infractions plus anciennes et aggravant notamment les peines encourues, la loi du 21 avril 2021 durcit la répression
Je m'excuse par avance pour ce texte et vous remercie pour vos réponses... un jeune garçon de 19ans est accusé de viol/attouchement par une fille mineur de 13ans
Depuis le 1er janvier 2019, des référents harcèlement sexuel doivent avoir fait leur apparition dans certaines entreprises; le code du travail suivant l’actualité
Bonjour, Je vous conseille de porter plainte contre elle pour ses propos mensongers et calomnieux. Gardez votre calme en attendant d'être interrogé par la police. Ce sera sa parole contre la vôtre. Gardez tous les messages que vous avez échangés, car ils vous seront utiles. Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Je vous conseille de prendre rdv dans un premier temps avec un avocat qui pourra vous expliquer en détail les infractions qui pourront potentiellement vous être reprochées ainsi que la procédure qui pourra être diligentée contre vous (garde à vue etc ...). Il est important de vous faire accompagner en garde à vue si cela arrive et de l'avoir préparée en amont.
L'avocat pourra également vous demander de prévoir certains documents en amont en fonction de l'orientation de la procédure ce qui peut s'avérer très utile pour la suite.
Et surtout gardez tous les messages / appels comme preuve. Ces derniers pourront être lus par les policiers.
J'espère avoir répondu à votre question. Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question. Cordialement
il y a 3 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.