Bonjour,
Différentes clauses peuvent être intégrés dans les statuts ou le pacte d'associé afin de préserver vos droits (clause de préférence, d'inaliénabilité, d'agrément etc).
En tout état de cause, même en l'absence d'une clause particulière insérée dans les statuts, si l'associé majoritaire est l'auteur d'abus, vous avez la possibilité de le poursuivre judiciaire au titre d'une action en abus de majorité.
Vous pouvez me contacter en privé si vous souhaitez un accompagnement sur votre projet.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous