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Sujet initié par Dominiqueil y a 3 ans - 1532 vues
Bonjour,
Bonjour,
Le 23 aout 2017, j'ai été victime d'un accident du travail et le 20 octobre 2017 et me suis fait opérer de mon épaule (rupture du sus-épineux). Le 17 janvier 2019, j'ai été déclaré « consolidé ».
Dans la foulée, mon employeur a saisi un docteur, qui a conclu ce qui suit : « L'impotence fonctionnelle post-traumatique du membre supérieur gauche est estimée à 20% »
Dans une lettre au centre de gestion (car je suis fonctionnaire), mon employeur précise ce qui suit :
« Monsieur xxxxxxxxxxxxx a été victime d'un accident du travail qui a été reconnu imputable à notre Adminstration ».
Cette phrase peut elle caractérisée la notion de faute inexcusable ouvrant des droits à majoration de ma rente ?
Je dispose également deux courriels de ma hiérachie qui peuvent à mon sens caracteriser la faute inxecusable ?
Je vous remercie de votre précieux concours et réactions.
Par nature, les piétons et cyclistes sont particulièrement exposés aux dangers de la voie publique.la loi du 5 juillet 1985 leur accorde à juste titre une protection renforcée
La faute inexcusable de l'employeur peut être invoquée lors d'un accident du travail ou de la reconnaissance d'une maladie professionnelle. elle repose sur le
Il est constant que la réparation des accidents du travail est forfaitaire et non intégrale.pour un salarié, ou ses ayants droit, la seule manière d'obtenir une meilleure
La faute inexcusable trouve son origine dans l'échec de l'obligation générale de sécurité qui pèse sur l'employeur, qui a eu pour conséquence un accident du travail ou une
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bernard-debaisieux-avocat
Non, un fonctionnaire n'est pas victime d'un accident du travail (il ne relève pas du droit du travail mais d'une législation particulière) mais d'un accident (ou d'une maladie) imputable à l'administration. Si le terme "de travail" est malheureux cat inexact, le reste de la phrase ne fait que caractériser l'imputabilité à l'administration et donc la soumission de l'agent à la réglementation particulière (et plus favorable) des accidents imputables au service. Rien dans ce que vous indiquez ne permet de caractériser la "faute inexcusable" susceptible de déroger à la règle du forfait de pension.
il y a 3 ans
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