Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par mymngnil y a 2 ans - 3317 vues
Bonjour, Mon fils doit effectuer un stage de citoyenneté; décision prise avec son accord et le nôtre en Juin 2023 auprès du Délégué du Procureur. Ce stage doit être executer dans les 6 mois. On nous contacte 3 mois après pour nous donner les dates. Or, on convoque mon fils durant les vacances de la Toussaint (car jugé en tant que mineur à l'époque). A ce jour, il est majeur et vient de prendre un contrat de travail en alternance avec son école. Il a donc un statu d'apprenti/salarié et ne sera donc pas en vacances à la Toussaint. Peut-on l'obliger à manquer son travail durant 4 jours? Comment le justifier auprès de son employeur et de son école? Qu'en est-il du droit à la confidentialité? Son patron n'est pas censé être au courant de sa bêtise d'il y a presque 2 ans! Sans compter qu'il va perdre 4 jours de salaire! Il me semble pourtant que le Code Pénal prévoit que la fixation de ces stages doivent tenir compte des contraintes familiales et professionnelles. Nous avons RDV dans 2 jours avec l'Educatrice qui doit encadrer ce stage. Avons nous des arguments à avancer afin que mon fils puisse executer ce stage sans être pénalisé dans son nouveau travail et sa formation. En vous remerciant sincèrement pour votre aide. Cordialement
Je viens sur le forum car je me pose une question concernant le stage de citoyenneté obligatoire durant un sursis probatoire j ai été juger en steptembre 2023
Voilà je viens poser ma question ici car je me demande ce que je risque. j'avais un stage de citoyenneté à faire et je m'y suis pas rendu. suite à ça j'ai eu une
Mon conjoint a eu un incident devant un magasin : une personne avec qui il était auparavant en bons termes a dirigé son caddie vers lui. mon mari a d’abord repoussé ce
Mon fils doit effectuer une journée de stage de citoyenneté ! venant de trouver un travail et ayant changé de région il ne compte pas s'y rendre ! que risque
Suite à une décision qui m'a été proposé de faire un stage de citoyenneté et que j'ai accepter, si le délais des 6 mois pour reçevoir ma convocation est
J’ai déjà été jugé et condamné en 2022. j’ai reçu une convocation au tribunal pour la même affaires, le même parquet. j’avais un stage de citoyenneté à effectuer que
Je voudrais payer mon stage de citoyenneté mais,les seuls solution proposée sont ,en espèce ou chèque de banque.je voudrais faire un virement care je ne peux pas me
J'ai eu une altercation avec mon voisin en mars suite à un problème de nuisance sonore. pour relater les faits, il était 22h mon voisin était alcoolisé et
Dans un premier temps, votre fils peut faire une demande de congés pour raison personnelle sans évoquer le motif.
Il peut également demander une autorisation d'absence avec rattrapage des heures manquées.
Lors de votre rendez-vous avec l'éducatrice, je vous conseille d'apporter toutes les pièces justificatives dont vous disposez :
CV, contrat d'apprentissage, planning, bulletin de salaire, etc.
Par ailleurs, vous pouvez vous rapprocher du service du délégué du procureur de la République afin d'échanger sur ce point.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 2 ans
mymngn
Bonjour, Je vous remercie pour ce retour rapide. Nous allons mener les pièces justificatives. Mon fils a commencé son contrat le 18 septembre 2023, autant vous dire qu'il est impossible de poser des congés ou de demander un rattrapage d'heures pour un stage de 4 jours sans avoir à se justifier. Il est en période d'essai et évoquer la raison de son absence à l'école ou auprès de son employeur n'est pas envisageable. D'autant que cela est sensé être confidentiel... enfin il me semble. Merci encore pour vos conseils. Bien cordialement