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Je suis de nationalité Algérienne et je suis en CDI. Mon titre de séjour expirant le 17/01/2024.
Cela fait des mois que je tente de prendre un renouvellement de mon tds, j'ai réussi par en prendre un pour le 28/02/2024. Le service RH de mon entreprise m'a contacté pour la suspension de mon contrat précisant : "A défaut, et conformément à la réglementation en vigueur, nous serions contraints en application des dispositions de l'article L. 8251-1 du Code du travail de suspendre ton contrat de travail, dans l'attente de la délivrance par les autorités compétentes de ton titre de séjour."
Pourriez-vous me confirmer si vraiment ils ont le droit de me suspendre de mon travail, s'il vous plait ?
Le 03/01/2024, j'ai fait un référé liberté auprès du tribunal administratif de Montreuil, sauriez-vous quelles sont leurs délais de retour, s'il vous plait ?
J’ai fait une demande de renouvellement de mon titre de séjour le 23 juin à la préfecture du raincy (93) et celui ci va expirer le 23 aout 2025. la démarche est
Mon récépissé de demande pour le renouvellement de mon titre de séjour mention salarié d'un an a expiré depuis maintenant 2 jours, et mon employeur m'a donc
Je souhaiterais être renseigner sur ma situation : en effet je possède actuellement un récépissé de renouvellement de titre de séjour salarié (1 ans) qui à expiré il
Mon employeur envisage de suspendre mon contrat de travail pour défaut de titre de séjour valide. j'ai entrepris les démarche de renouvellement de mon titre de
Mon compagnon est etranger et avait un titre de sejour valide jusquen 2019. il a ete licencié de son travail a cette meme periode car son titre était arrivé à
Je souhaite obtenir des renseignements juridiques concernant ma situation administrative et professionnelle. je suis en cdi depuis presque trois ans dans la même
J’ai signé un contrat c.d.i. dans une autre entreprise Ça fait 2 mois maintenant j’ai un titre de séjour vie privée et familiale qui doit s’expirer fin de ce mois de
J'ai un titre de séjour travailleur temporaire qui expire le 25/05. mon entreprise m'a passé en cdi en avril et encore en avril j'ai déposé mon dossier
Votre employeur a le droit de suspendre votre contrat de travail en cas d'expiration de votre titre de séjour sauf si le renouvellement de votre carte concerne une carte pluriannuelle. En d'autres termes si la carte qui vient d'expirer est une carte pluriannuelle, l'employeur devra vous laisser travailler pendant 3 mois le temps pour vous d'avoir le titre de séjour. Concernant le référé liberté , la réponse est rapide selon la loi . Il convient de voir avec le greffe pour qu'une décision intervienne rapidement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 2 ans
Aes-Sédaï
Bonjour, Est-ce le cas pour un salarié embauché à la fin de ses études dont le titre de séjour pluriannuel portant la mention "étudiant autorisé à travailler à titre accessoire" a expiré depuis s'il vous plaît ? Je tiens à préciser que même son récépissé portant la mention "autorise son titulaire à rechercher un emploi ou à créer une entreprise" est arrivé à expiration.