Question résolue par Maître Jean-Emmanuel TOURREIL
Contacter
Mon ancien employeur revient toujours vers moi pour tout ce que je n'ai pas fait
Sujet (Cloturé) initié par PL, il y a 3 mois - 400 vues
Bonjour,
j'ai travaillé au sein d'un centre de formation en tant qu'apprenti formateur mais l'employeur m'a carrément fait gérer tout l'organisme en entier (prospection, admission, recrutement, suivi des dossiers, formation, organisation des examens, prestation, recherche d'entreprises partenaires, encadrement des nouveaux recrus, débauche des salariés), tout de A à Z sans vraiment être formé. Encore, j'obtenais d'immenses pressions sur des prospects que j'ai manqués, des dossiers que j'ai mal classés, des déplacements que je devais faire d'un centre à un autre alors qu'initialement, ce n'était pas ce qui a été convenu. Une fois une tâches exécutée, il fallait toujours faire face à des changements d'idée de la direction, modification du plan d'attaque qui mène à une perte de temps et d'énergie. Le pire, c'est que la faute retombe toujours sur moi, sur mon incompétence comme si je n'ai rien fait malgré les tonnes d'heures supp que je fais sans rien demander en retour. Sans oublier le fait que je formais en même temps les alternants tout en n'ayant pas le droit de préparer mes cours durant les heures de travail. J'y suis arrivé alors qu'il n'y avait pas un seul élève encore. Je suis repartie un an après en laissant plus d'une vingtaine, un manque de sommeil irrattrapable et un burn out non consulté. Après mon contrat d'apprentissage, on m'a proposé un cdi que j'ai accepté mais que j'ai amèrement regretté car tous mes collègues apprentis ont quitté et je me suis retrouvé face à toute la pagaille et à gérer deux centres à deux endroits différents. A la suite d'une rupture conventionnelle, je reçois encore des messages de l'employeur me demandant la place d'un dossier, le statut d'un dossier, etc ... je n'ai pas eu une seule seconde de répit pour bien les classer et ranger. Le manque de temps que j'avais n'a fait que m'apporter du stress du stress et du stress à la fin de mon contrat. Je n'ai jamais rien dit mais tous mes collègues qui ne sont pas restés plus de 3 mois pourront le confirmer. En alternance, je n'ai pas eu l'opportunité de suivre mes cours sereinement car j'avais à effectuer des actions pour l'entreprise (répondre au téléphone, répondre aux demandes de la direction, ...) Face à ces messages alors que je ne travaille plus pour l'entreprise, ai-je le droit de les ignorer ?
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour vous mettre en relation avec des avocats.En cliquant sur « Continuer », vous acceptez nos Conditions générales d'utilisation. Conformément à la loi « informatique et libertés » et au RGPD, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Jurisystem, 22 rue des Martyrs, 75009 Paris. Toutes les informations relatives à vos droits en matière de protection des données personnelles sont accessibles dans nos Conditions générales d'utilisation.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Demander un devis gratuit
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.