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Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.
Maître BENOIT
Question résolue par
Maître Diane BENOIT
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Résolu

Fêtes de noël (garde alternée)

Sujet initié par Karineil y a 2 ans - 5431 vues
Bonjour,

Mon ex-mari et moi avons divorcé par avocat en 2021, nous avons 3 enfants ensemble en garde alternée, une semaine sur deux du vendredi au vendredi.
De 2020 à 2023, comme avant d'ailleurs lorsque nous étions ensemble, il m'imposait ses plannings de congés et, comme une idiote, je cédais car je souhaitais juste réapprendre à vivre avec les séquelles de ma vie avec lui.
Cette année, alors que le planning qu'il m'avait imposé était validé d'un "commun accord" (on va dire ça comme ça), il a décidé de me casser les pieds et de changer d'avis et, en passant par son avocate, changer ce qui était prévu peu avant les congés d'été et appliquer, pour la première fois (mais uniquement parce que ça l'arrangeait lui !), le système des années papa / années maman, inscrit dans notre convention de divorce.

Ceci a eu pour conséquence de changer également nos semaines de garde à compter de la rentrée scolaire 2024. Les enfants seraient donc avec moi du 20 au 27 décembre (donc pour Noël). Je précise que je n'ai pas eu mes enfants pour la période de Noël l'année dernière, du 22/12 matin (déposés à l'école) au 29/12 fin de journée.

Je précise même si cela est évident que Monsieur et moi somme en conflit démesuré depuis janvier 2023 et que nous sommes en procédure JAF notamment. Aucun échange possible et encore moins intelligemment dans l'intérêt de nos enfants.

Dans cette convention, il est écrit ceci :
"Pendant les périodes de congés scolaires, celles-ci seront partagées par moitié, le choix de la période de congés appartenant au père les années paires, et à la mère les années impaires. Les vacances d'été seront partagées pour moitié pour chacun des époux".

Son avocate m'a signifié par écrit le changement de dates pour nos congés d'été, ce qui a eu pour conséquence le changement également des dates ultérieures (important pour l'inscription notamment au périscolaire et à la cantine scolaire, aux activités sportives et rendez-vous médicaux pour les problèmes de santé de nos enfants).

Ma question : Dois-je donc en conclure qu'il n'y aura plus de changement, ou la loi lui permet-elle de changer à la dernière minute les dates de congés pour octobre ou, pire encore, Noël 2024 ? Ce changement, j'insiste, impacterait le système de garde du périscolaire (et pourrait faire "sauter" notre place), de la cantine, et modifierait, voire annulerait carrément l'inscription de mes enfants à leurs activités sportives et les rdv médicaux déjà pris des mois à l'avance.
Peut-il changer au grès de ses envies à la dernière minute ?
Y a-t-il un timing à respecter en prévenance ?
Je ne suis pas femme au foyer, j'ai moi aussi un employeur et j'ai déjà pris une soufflante pour le changement de cet été qui a bien faillit ne pas m'être accordé (les congés sont demandés en janvier pour l'année).

Merci grandement à vous ! Chaque année est source de stress.

=> Ce n'est pas la peine de me dire que je peux saisir le JAF pour que ce soit inscrit, de me parler des conventions parentales etc, je le sais. Mais en attendant...... J'aime autant me préparer au mieux.

Merci encore à tous !
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Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

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Bon à savoir
Les besoins ne sont pas les mêmes pour un particulier et pour un professionnel. Cette précision permet aux avocats d'adapter leur réponse et leur accompagnement à votre situation.
Quelle mission souhaitez-vous confier à l'avocat ?
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Chaque situation appelle un accompagnement différent : un conseil ponctuel, une procédure à engager ou une assistance à un moment précis. En précisant votre besoin, vous recevez des réponses d'avocats directement adaptées à votre demande, sans avoir à tout réexpliquer.
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Votre demande concerne :
Mariage à l'étranger

Démarches ou effets d'un mariage célébré hors de France.

Exemple : transcription d'un mariage étranger sur les registres français.

Mariage blanc / mariage gris

Situation où le mariage est soupçonné d'avoir été conclu sans véritable intention conjugale ou dans un but frauduleux.

Exemple : mariage conclu uniquement pour obtenir un titre de séjour.

Annulation de mariage

Demande visant à faire reconnaître qu'un mariage ne devait pas produire d'effets juridiques en raison d'un vice grave.

Exemple : absence de consentement libre.

Conclusion d'un PACS

Accompagnement pour préparer ou sécuriser la conclusion d'un Pacs.

Exemple : rédaction d'une convention de Pacs adaptée.

Dissolution d'un PACS

Démarches pour mettre fin à un Pacs ou gérer ses conséquences.

Exemple : rupture d'un Pacs avec questions sur le logement ou les biens.

Concubinage

Questions liées à la vie commune sans mariage ni Pacs.

Exemple : séparation de concubins et partage de biens achetés ensemble.

Garde des enfants

Organisation de la résidence des enfants et du droit de visite après séparation.

Exemple : résidence alternée ou résidence chez un parent.

Autorité parentale

Droits et devoirs des parents pour les décisions importantes concernant l'enfant.

Exemple : école, santé ou déplacement à l'étranger.

Pension alimentaire

Somme destinée à contribuer à l'entretien et à l'éducation d'un enfant ou d'un proche.

Exemple : fixer, réviser ou recouvrer une pension.

Mesure d'assistance éducative

Intervention du juge des enfants pour protéger un mineur lorsque sa santé, sa sécurité ou son éducation est en danger.

Exemple : mesure d'accompagnement éducatif.

Tutelle / Curatelle

Mesures judiciaires de protection d'une personne majeure qui ne peut plus défendre seule ses intérêts.

Exemple : parent âgé ayant besoin d'être assisté pour gérer ses comptes.

Changement d'état civil

Démarches relatives au nom, prénom, sexe ou à la correction d'un acte d'état civil.

Exemple : correction d'une erreur sur un acte de naissance.

Filiation

Lien juridique entre un enfant et ses parents.

Exemple : reconnaissance, contestation ou établissement d'un lien de filiation.

Successions

Questions liées au décès d'une personne et à la transmission de ses biens.

Exemple : partage entre héritiers ou contestation d'un testament.

Divorce

Procédure mettant fin au mariage et réglant ses conséquences.

Exemple : divorce amiable, divorce judiciaire, enfants, logement ou partage des biens.

Régimes matrimoniaux

Règles qui organisent les biens et les dettes des époux pendant le mariage et à sa fin.

Exemple : communauté réduite aux acquêts ou séparation de biens.

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Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
Avocat au barreau de Toulouse
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Bonjour,
Vous appliquez strictement le jugement : il fait un choix et pas des choix. Votre avocat le rappellera à son avocat.
Merci de cliquer sur le bouton vert.
Cordialement
il y a 2 ans
Karine
Bonjour,

Je n'ai pas compris votre réponse.
Comment ça, il fait un choix, et pas des choix ?

Son avocate m'avait indiqué son choix pour les vacances d'été 2024 (alors qu'il semblait se conformer à ce qui avait été établi pour les vacances de février et d'avril), mais rien ne m'a été donné pour le reste depuis ce changement.
Ne pourrait-il pas, encore une fois, me dire que c'est son "année papa", donc qu'il peut décider ?

Par ailleurs je n'ai pas d'avocat, la communication se fait entre lui et moi quand il se décide, sinon il envoie son avocate faire son travail de parent (pardon pour la médisance mais c'est comme cela que je le ressens).

Merci à vous.
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
Avocat au barreau de Toulouse
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Vous avez relaté le jugement "le choix..." donc un seul choix et pas un 1er, puis une 2ème... avec des changements successifs. Il peut seulement appliquer le jugement comme vous, à défaut d'accord amiable.
Vous échangez avec son avocat puisqu'il vous a contactée ; ce sera officiel et sécurisé pour vous.
Cordialement
il y a 2 ans
Karine
Bonjour,

N'est-ce pas une façon générique d'exprimer le fait que le choix "en général" des congés est au papa les années paires et à la mère les années impaires ?
En tout cas en relisant le paragraphe, c'est l'impression que cela me donne.

Merci à vous.
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
Avocat au barreau de Toulouse
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Oui c'est ce que dit le juge.
il y a 2 ans
Karine
Pardon mais cela contredit ce que vous avez répondu au-dessus, ou alors vous m'avez totalement perdue !Vous me dites "Vous avez relaté le jugement "le choix..." donc un seul choix et pas un 1er, puis une 2ème... avec des changements successifs. Il peut seulement appliquer le jugement comme vous, à défaut d'accord amiable".
Puis lorsque je parle de généralité, vous me dites "Oui c'est ce que dit le juge'.

Il me crée tellement de problèmes pour tout et n'importe quoi depuis longtemps que je préfère que l'on soit précis.
Peut-il dans l'année changer les semaines de vacances sur les années papa ?
Je veux dire, je travaille, j'ai un planning à faire valider à ma hiérarchie en janvier. Il est évident que cela impacte les autres services avec qui je travaille et que je ne peux pas changer sans cesse au grès de ses humeurs.

Aurait-il le droit, par exemple en novembre, m'indiquer que finalement, il souhaite la 1ère semaine des vacances de décembre ?
De ce que je comprends, c'est qu'en règle générale, les années paires le papa décide, et les années impaires c'est maman. Ne doit-on pas alors se conformer au planning établi préalablement ? A-t-on le droit de changer, inverser des semaines comme cela nous chante en cours d'année, sous prétexte que c'est "notre année" ?

Par ailleurs, ne doit-on pas passer les vacances de Noël en alternance une année sur deux avec nos enfants ? Je ne les ai pas eus jusqu'au 29 décembre au soir en 2023... et je sais qu'il serait capable de changer le planning de garde des vacances de décembre juste pour me faire souffrir car il sait que je souffre dès que je ne les ai pas.

Merci à vous.
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
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Année paire : son avocat vous dit son choix de la période.
C'est conforme au jugement et c'est un seul choix ; il ne peut pas en changer.
il y a 2 ans
Karine
Oui cela j'ai bien compris. Si son avocate m'indique la période, ils ne vont pas la changer.
Cependant, vu sa façon d'agir, je m'inquiète pour la période de Noël. Initialement, les semaines de garde 2024 étaient dans la continuité de ce que nous faisions depuis nos déménagements respectifs en avril 2020. Il n'a rien dit pour la période de janvier à juin 2024, et puis d'un seul coup s'est réveillé et m'a fait changer mon mois de garde pour l'été.
Je me demandais donc, comme il ne l'a pas encore fait, peut-il à la dernière minute me signifier vouloir les enfants la première semaine de Noël ? Car ceci signifierait impacter nos inscriptions et les places accordées en périscolaire, cantine, activités sportives extrascolaires, rdv médicaux etc, c'est impossible.

S'il n'avait pas fait tout cela pour intervertir les mois d'été, il aurait eu la semaine du 20 au 27 décembre 2024. Mais étant donné qu'il a préféré avoir les 4 semaines d'août au lieu de juillet (moi du 05 juillet au 02 août, et lui du 02 août au 30 août), cela a eu pour conséquence d'intervertir également les semaines de garde dès la rentrée scolaire. Avec ce changement, la semaine du 20 décembre j'aurais donc finalement les enfants.

Ma question est bien, peut-il finalement à la dernière minute me demander de changer ma semaine de vacances pour Noël ? Jusqu'à aujourd'hui ni lui ni son avocate ne m'ont parlé d'autres vacances que celles de cet été. Je me demandais s'ils pouvaient décider des vacances au coup par coup et non pour l'année entière, étant donné que lorsque l'on travaille, les employeurs demandent généralement en début d'année le planning pour l'année entière (comme c'est le cas pour nous deux d'ailleurs). Cela reviendrait sinon à ne toujours pas vivre et à adapter ma vie selon Monsieur, même 5 ans et demi après notre séparation (harcèlement moral, physique et sexuel, violence, chantage, menaces etc... on ne parle pas simplement d'une petite mésentente).
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
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Vous êtes en conflit donc il faut un jugement qui impose de donner toutes ses dates en une fois. Vous pouvez également invoquer auprès de son avocat l'impact pour les activités/inscriptions qui est contraire à l'intérêt des enfants qui doit toujours primer.
Cordialement
il y a 2 ans
Karine
Comme écrit dans mon premier message, je sais qu'il faudrait l'inscrire dans la convention. Ma question c'est, en attendant, qu'en est-il ?
Quant à évoquer les conséquences sur l'organisation, les finances et les enfants, elle n'est pas touchée par la logique que je perçois de mon côté. Il me semblait pourtant que, si ce n'est pour une question de logique évidente, l'intérêt des enfants devait primer. J'ai davantage eu l'impression lors de notre passage devant le JAF en juin que l'intérêt de Monsieur était bien plus important que celui de nos enfants. Certes c'est son conseil, mais justement. Je pensais que les avocats devaient conseiller leur client en tenant compte des enfants... visiblement non.
Je vais donc me heurter une nouvelle fois à un mur...

J'insiste donc, règlementairement parlant, peut-il dans l'année me prévenir de son choix pour les vacances de noël, alors que celui donné pour cet été peu avant les vacances a changé le système d'alternance semaines A/B pour l'école et ce que cela induit (cantine, périscolaire etc) à compter de septembre ?

Merci à vous !
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
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Bonjour, réglementairement parlant, oui il le peut selon le jugement que vous indiquez. Et en attendant sauf accord en passant par son avocat, c'est le jugement en attendant un nouveau jugement avec ou sans aide de votre avocat, comme vous le savez déjà. Il n'y a pas de solution en dehors de ce cadre légal.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Karine
Merci à vous pour ce retour !

Y a-t-il un délai de prévenance ?
Au travail (et ce n'est pas nouveau, j'y suis depuis 11 ans...), notre planning des congés est fourni à notre employeur dès le mois de janvier pour toute l'année. Le changement d'une seule personne peut impacter de nombreux autres services où je suis, c'est pour cela que cela a déjà été très compliqué pour moi de changer à la dernière minute les congés d'été. Cela a eu un impact négatif au travail pour moi avec ma hiérarchie (et certains collègues, accessoirement).

Certaines périodes sont plus compliquées dans l'année, et évidemment la période de Noël en fait partie.
Je fais partie du service public et on nous demande une présence quotidienne pour assurer nos fonctions en tant que tel.

D'où ma question... Le connaissant, il est capable de changer les semaines à la dernière minute.

J'étais censée réserver quelques jours pour Noël avec mes enfants, pour partir. Et si d'un coup il décider encore une fois de changer ? Comment puis-je faire pour ma réservation ?
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
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Bonjour,
Vous demandez la date choisie pour Noël à son avocat, ce qui vous protègera de tout changement ; et il vous faudra poser un cadre de délai de prévenance avec le juge.
Cordialement
il y a 2 ans
Karine
Bonjour,

Pour rajouter ce genre de détails, je dois saisir le juge c'est bien cela ?
Lors de notre audience JAF, la magistrate avait demandé si nous souhaitions trouver un terrain d'entente par nous-même, avec médiateur par exemple. Sur le moment nous avons dit oui, mais je sais très bien qu'il ne souhaite jamais cela, il veut toujours imposer ce qu'il veut.

Merci encore pour vos retours.
il y a 2 ans
Karine
Pardon j'oubliais....
Sur le principe donc visiblement, il pourrait changer encore une fois d'avis sur les congés. Malgré tout, nous n'avons pas les mêmes besoins (périscolaire etc) et les enfants sont inscrits à des activités sur mes semaines, et c'est sans compter les rdv médicaux ou autres, pour eux comme pour moi.
Par ailleurs, j'ai moi-même des formations pour mon travail, que j'ai déjà difficilement car ils doivent tomber mes semaines sans enfants. Si monsieur change des congés, cela change l'alternance semaine A et B pour les enfants, donc toute notre facturation (cantine, garde...), nos rendez-vous etc, et cela annule mes formations.

N'ai-je pas de recours possible ? Pour des choses aussi évidentes, il faut aussi passer devant le juge ?
Merci à vous.
il y a 2 ans
Maitre Diane BENOIT
Maître Diane BENOIT
Avocat au barreau de Toulouse
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Bonjour,
A défaut d'accord, c'est le juge qui fixe un cadre obligatoire vous protégeant (délai de prévenance, dates, etc...)
La médiation doit se tenter aussi.
Cordialement
il y a 2 ans
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Justice_féministe
9 fois sur dix la mère se plaint des réactions du père après l'avoir trompé.. desmensonges, des lanipulation.. un vol organisé via la pension alimentaire... et après ca vient se plaindre. Ben allez vous plaindre auprès des 99% de juges, avocates lediatrices assistantes sociales.. institutrices etc.. qui jugent toutes en votre faveur mesdames.
il y a 3 mois
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